皇后一年的工资有二十二万人民币，相当于每个月的收入有一万多，接近两万人民币，这个收入水平相当于一家小型公司总经理一年的收入，而皇贵妃的收入是十七万人民币左右，与皇太后的差距不大，相当于小公司部分领导的工资水平，贵妃的收入是十三万左右，这样的收入目前相当于一个大型城市白领的收入。此外妃子的收入是六万左右，相当于普通职员一年的收入。常在和答应工资更少，在一万元左右，这样的收入水平养活自己都很难，尤其是在高消费的现代。
为什么古代会给皇帝后宫中的嫔妃们设置工资标准呢？首先给予嫔妃一定的物质奖励有助于表现皇帝的恩德，其次工资也象征着身份地位，在后宫中有着严格的身份地位的划分，一般人都不能逾越，这样的地位划分是封建礼乐制度的一部分。后宫交由皇后管理，皇后在管理的时候，最重要的是设立明确的等级制度，不然在管理的时候会遇到很多的麻烦。
后宫是一个庞大的群体，如果这些群体之间没有相应的制度作为约束，不利于管理。除了身份不同工资不同之外，皇后以及其他的嫔妃在佣人的数量上也是不一样的，一般身份地位比较高的妃子拥有的宫女数量是比较多的，其中皇后拥有的宫女数量最多，高达十二个。
