本文转自【极目新闻】；
原本公司老板向吕先生承诺，在吕先生工作满5年后，将一套房子过户给吕先生作为奖励。不料，到了兑现承诺的时候，房子却无法完成过户。吕先生将公司和老板告上法院要求赔偿，官司一直打到上海高院。中国裁判文书网一则民事判决书披露了案件详情。
工作满五年后
奖励房屋却无法过户
2009年3月，吕先生与上海闵熙钢铁公司（后更名为“闵熙投资公司”）签订了期限为期5年的劳动合同，约定吕先生全面负责公司的日常经营业务，执行不定时工作制，月薪2万元；5年劳动合同期满后，公司给予吕先生一次性奖励50万元。
2009年8月，吕先生与公司又签订了《劳动合同补充协议》，其中约定：公司将坐落于上海市松江区的一套房屋提供给原告居住，并提供装修费用75000元；若吕先生为公司服务满5年，那么公司将这套房屋的完全产权转让给吕先生，并确保上面不存在任何抵押和贷款情况；原劳动合同中约定的一次性奖励50万元不再执行。
