网友@一直住顶楼评论，任何一个价值观正常的企业，绝不会逼迫女员工去KTV陪酒。
她们和男员工一样是打工人，不是"三陪"，不是性资源，更不是酒局上的最后一道菜。
敢在酒桌上靠"售卖"女下属赚黑心钱，就不怕半夜醒来良心不安？
从"工作中要996"，到"生活中要669"，阿里近些年的价值观确实越来越让人瞠目。
点开当下热搜第一的"阿里破冰文化"，我们可以看到，一个最强调组织、文化、价值观的公司，从入职第一天的"破冰游戏"开始，就让新员工如梦方醒：
难道所谓"价值观"，只是让自己绝对服从的工具？
难道所谓"组织文化"，只是为了给性骚扰铺平道路？
抢月饼即刻被开除，出轨、输送利益后降级不降权，性侵同事后若无其事继续上班。
上梁不正，下梁怎么不歪。
高层"官官相护"，中层如何不"结党营私"。
女员工遭受如此重创后，被逼在总部食堂发传单乞求援助，换来的是从上到下各级主管的冷血。
如果女员工爆料都确定为真，那么这已经不是"阿里巴巴"，这是"四十大盗"。
在微博平台，网友就事件后续发展，已经达成一致：
不仅要把权力关进笼子里，更要把资本关进笼子里。
犯罪者必须绳之以法，相关责任人必须肃清，阿里必须给社会一个完整交代。
除此之外，网友们还发现，直到案发第10天，阿里巴巴才从岁月静好，登上热搜第一。
舆论爆发之慢，让公众对阿里是否进行了公关操作，再次产生怀疑。
事实上，从蒋凡事件开始，国家态度已经非常明确，资本绝不能控制媒体。
而微博作为中国当下事实上的新闻基础设施，更不能成为某些利益集团操纵舆论的工具。
在反垄断成为既定国策的当下，如果有人还想通过公关手段删文章、压热搜，那么注定聪明反被聪明误。
骑在人民头上的，人民把他摔垮。
背弃人民的人，也终将被人民抛弃。
这次的王成文事件，也再次给了"阿里"们一个巨大警示：
当一个巨头触犯社会公义时，不需要另一个巨头与之商战，一个人民就能打倒你。
创业不易，守业更不易。
当下的阿里，亟需一次大变革，去腐生肌，大破大立，才能洗清高速发展积累的沉疴。
不要妄想大而不倒，自然规律告诉我们，一鲸落，万物生。
更不要妄想像韩国财阀一样操控一切，这里是中国。
