原标题：女子与领导搞婚外情，公然在车间接吻，被开除后起诉公司索赔被驳回
刘小丽（化名）今年32岁已婚，和老公一起住在四川省眉山市。自2017年她在当地一家公司工作。既然是已婚，就应该恪守妇道，履行忠诚义务。可是她和同样已婚的车间副主任搞起了婚外情。别人的婚外情都是偷偷躲躲，可他们到好，公然在控制室、外包装车间、办公室等处接吻和作出其他不雅行为，弄得人尽皆知。
女子的丈夫知道后到公司闹事。车间副主任的妻子也把他们出轨的记录发在公司微信群，还把另一名工厂女员工错认为刘小丽，打了一顿。最后车间同事看不下去了，联名上书要求公司将两人开除。
公司开除刘小丽后，刘小丽先后提起劳动仲裁和诉讼，要求支付赔偿金2.6万余元。
搞婚外情都搞不遮掩一下，弄得人尽皆知，这下被开除也是咎由自取。但毕竟工作是工作，出轨是出轨，公司能不能以这个理由辞退呢？刘小丽又能不能获得赔偿？
