李世民如何构建了大唐的软实力?魏征给出深刻总结(4)

2021-06-19 17:30     360kuai

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从制度上和有针对性地选人用人无不体现了李世民的战略高度,此外他非常珍惜自己经营起来的人才梯队。在根本上防止彼此倾轧。贞观十七年,萧瑀因为地位被房玄龄超过,于是对李世民进谗说房玄龄:"朋党比周,无至心奉上",还进而诋毁说:"此辈相与执权,有同胶漆,陛下不细谙知,但未反耳。"【7】李世民严肃驳斥了萧瑀的谗言。此外对于曾经对立面争取过来的人才,李世民"洞然不疑",通过不断放手使用,最终这些人死心塌地为其出力。

(三)、李世民的个人风度,开启了包容的盛唐气象。

李世民在求谏和纳谏上的风度是其一生最大的亮点,虽然贵为帝国之尊,却经常能谦虚听取纳谏。早在被立为皇太子时,他就下令"百官各上封事"【8】此后不久即位,他的书案前如雪片般飞来的奏折涌到了这个年轻人的面前。对于这些建议,李世民对司空裴寂说:"有时候上书奏事,条数很多,朕总粘贴在屋壁,出入都看一次。所以孜孜不倦,要对得起臣下的一片苦心。每一思政理,或三更方寝。"【9】

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