还指点丁禹兮：“女生的心态就是，当她说出想要的时候，你已经晚了。”杨超越说张翰太幼稚，自己喜欢朱亚文那样成熟型的，张翰回怼：“男人会变老，但永远不会长大。”被问“要不要厚脸皮追求喜欢的人”，他直截了当地回答：“喜欢一个人，你要什么脸皮。”
靠着这些“霸总式金句”，张翰实实在在地有了一些热度，也圈了不少粉。可是，真人秀除了“秀”，最重要的是“真人”。在《妻子的浪漫旅行5》里，张翰评价蒋勤勤：“在事业最好的时候选择了家庭，嫁给了一个自己爱的男人。我觉得这就是我眼中最幸福、最成功的女人。”
这充满“爹味”的评价，蒋勤勤自己听了都只能尬笑。《初入职场的我们》明明是个职场综艺，张翰却非要强行健身，视频一开看到他在健身房挥汗如雨。作为老板，他从开始就饱受诟病。不想让别人知道自己是这家公司的老板，却偏偏参加了综艺。
面试考核，刁难实习生，他强行鸡汤：“社会就是这么现实”。现实里要是遇上张翰这号老板，可不就是社畜的噩梦？实习生王玥做了27页的宣传方案，被张翰看中，于是霸总直接下达命令：“除了公司经纪人不算，所有的宣传，包括两个新的实习生，来受你支配。”
惊呆的不止节目里的王玥，还有屏幕前的八姑姑我。宣传部做牛做马，比不上新人纸上谈兵。而且王玥的汇报里，一直在说公司和演员全部“优质”却根本没体现出优质在哪。提出的应对措施，基本就是经典概念堆砌起来的框架，看起来恢弘壮阔，其实言之无物。再脑补代入一下霸总言情剧“总裁为新人莽撞女主角做靠山”的剧情居然丝毫不觉得违和……
不仅如此，张翰还实力演绎了什么叫“职场PUA”。凡是不合理要求，最后都会被冠以“期待能力阈值”、“压力测试”等等强行励志的说法。
可是看综艺的不止是初入社会的职场新鲜人，还多得是996社畜。强行输出鸡汤文学对他们不起作用，是不是好老板，一眼就被看穿。“不要你觉得只要我觉得”的晓明哥都放弃霸总之路了，不知道为什么张翰还是这么执著。张翰这12年，成也霸总，败也霸总。
这个时代在变，观众的口味也在变。从黑马剧《御赐小仵作》就看出来了，观众要的根本不是霸总配玛丽苏的剧情，要的是贴地气又严谨的人设，不出戏的演技。
至今活在古早味小说里，演戏直言“霸总”的张翰，该睁开眼看看了。毕竟，王思聪真总裁人设都有崩的时候，何况是演的？
