华为食堂遭曝光,直接把员工当猪养?震惊!(5)

2021-06-02 17:32     搜狐

一说完这句话,台下掌声雷动,一片欢呼雀跃!朋友圈又被董小姐刷屏了!

董明珠在业内一直拥有着“好老板”的口碑,因为经常给员工涨工资、添福利、说人话、办人事。跟着这样的老板后面干事,怎么能不拼命呢?你喂员工吃草,却指望他们有狼性?

都说跟着大佬有肉吃。小米要上市了,跟着雷军的是批量生产的千万富翁:小米员工的身家,大致可以根据工号来判断,只要是前100号员工,在小米上市后都可能成为亿万富翁,然后前1000号员工未来会成为千万富翁。

而刘强东最近也说过,自己的司机都请得起司机了。

现在很多公司动不动就对标华为、顺丰、德邦,说别人的员工如何狼性。

所谓“狼性”,无非就是希望员工更积极和有上进心。只是,你要狼性,就要给员工吃肉,你喂人家吃草,这狼性从何而来?

当然,一些企业刚刚起步,或者效益不好,确实没有足够的资源用于物质激励。这种情况下,你就要对下属讲点“义气”。在企业中是指,有难时大家风雨同舟,享福时我也不能将你遗忘。

前两年,顺丰一快递小哥被人扇了耳光,王卫立即表示要将此事追查到底。

这就是义气。

人才是第一生产力,员工是企业的基石。无论企业战略制定得有多漂亮,企业愿景有多宏大,最后都得靠着一线员工去执行和落实,靠着一线员工去打拼和奋斗!一个企业对员工的态度就能看得出这个企业能走多远。

所以,企业要想得到发展,就得把“以人为本”真真切切的落到实处,不仅仅是挂在口头上。对员工用心一点,让他们工作得体面和幸福,他们才愿意与企业共同成长,为企业开疆拓土!

看一个老板有没有格局,就看他身边的人有没有赚大钱!

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