实际上，宋璟罢相既不是李隆基不满，也不是他能力不足，而是李隆基用人的一个用人秘密--专任而不久任。
李隆基为了革除武周时期的弊政，必须放权给宰相，让他们大刀阔斧的改革。可宰相一旦久任，形成一定的势力，那就要威胁到李隆基的皇位了。
再联想李隆基生长于武周一朝，历经多次政变，越是有才华的人，他就越要提防。因此你会看到，不论是姚崇还是宋璟，不论政绩多么显著，他们均在位3年上下。
换在任何一个利益团体，这种策略都是行得通的，一旦有能力的下属形成垄断和势力，领导就犯难了。所以看李隆基的几个贤相，无一不被早早革职，可见不论古代还是现代，职场规则从来都没有改变。
