被刻意贴在亚裔身上的"模范"标签，受益人是白人政客和资本家，而不是亚洲人。
他们是利用亚裔美国人去批评其他少数族裔美国人，而亚裔则成了替罪羊：反华运动频繁盛行的原因之一是其他族裔的工人觉得亚裔太过"顺从勤劳"，竞争力过强。
由于少数族裔的刻板印象，公众忽视了一个事实：亚洲人也是少数族裔，也受到种族主义者的歧视。
近日，美国华人组织百人会委托经济学人智库发布了一份综合性研究报告《从基础到前沿：华人对美国的贡献》。
报告指出，全美有大约16万华裔掌控或拥有企业，他们每年的营收超过2400亿美元，支撑了130万个就业机会。而华人在2019年为美国的GDP贡献了3000亿美元，支撑了300万个就业机会。
然而，华人在美职业发展上仍面临"天花板"。尽管华人在全美各类专业职位中占比达到3%，但他们在中层管理职位中所占比例仅为1.5%，在高层主管中仅占1.2%。在过去十年的财富500强公司中，只有25名华裔美国人被提名为董事会成员，仅占总数的0.3%。
"尽管多数美国民众不认同种族歧视，但他们并不了解亚裔在美国近两个世纪以来对社会各行业的巨大贡献，亚裔在将近200年的时间里一直都背负'永久外来者'的负面形象。"百人会总裁黄征宇说。
当下亚裔遭受的歧视与排斥，充分暴露了美国的制度性、结构性问题和美式人权的虚伪
"任何人在任何时候都可能成为替罪羊。"
近日，全国美籍亚太裔妇女论坛的全国现场主任维维恩·邹表示，尽管此次事件的关注点是反对亚洲仇恨，但这一切都源于白人至上主义。
美国国内种族歧视的顽疾长期无法得到解决，受伤害、遭歧视的不止是亚裔，严重撕裂着美国社会。
