在现代社会，人人都知道给别人打工不是出路，所以都想着要自己开店经营做老板，有的人开几天就倒闭了，有的人坚持不懈，选对了方向，最后做到了上市公司，这两者之间看似起点一样，实际上却跟管理有着藕断丝连的关系。今天小编就用三国中刘备的例子来做分析，下面废话不多说，开始今天的故事。
我们都知道，刘备家境贫寒，早年织席贩履，可刘备并没有妄自菲薄，而是光交各路英雄，这是当代想通过白手起家的年轻人不可缺乏的一个品质，但交友也要学会看人，刘备就是一个拥有独特眼光的家伙，在涿郡时就跟关羽张飞这样的豪杰结为兄弟，然后从给各路诸侯打工开始，慢慢拥有了自己的企业，最终成为了三巨头之一！那么问题来了，刘备是如何白手起家的呢？
首先我们要说明的是，像刘备这样的小型公司现在遍地都是，所以首先要做的是让员工相信可以跟着你，而现在大部分公司的管理者都因为管理问题而留不住人，导致人员不断流失，这是从业者的损失，更是公司的损失，毕竟其中双方投入的经历如果没有变现那么都是浪费，所以说白了小企业要想长治久安就需要把员工当朋友对待。
