广州现"老板排队等被工人挑"!称月薪过万仍招不到人(3)

2021-03-03 09:55     每日经济新闻

“前两天找着了,每天大概赚个四五百。”然而那款式一结束,老板的下一个订单不是自己熟悉的款,她就只能又出来继续找工。

但这其实是广州城中村小制衣厂的惯例:临时工干个一两天,老板的那笔订单交货了,他们就又重新进入“流通市场”寻找下一家制衣厂。

“老板举牌被工人挑”

可能会是一种常见景观

光明日报评论指出,每月八千到一万出头,单就工资来说应该不算少,但牌子中没写到的东西,或许是这份工作不吸引人,尤其是不吸引年轻人的原因。这样的招工大多是临时工,要达到目标薪资可能需要更长的每日劳动时间,计件赶工,动辄一天十几个小时,对身体的损害不能忽视。还有食宿、五险一金、成长和晋升模式等年轻人求职的关注重点,多数小制衣厂都不能给出满意的答案。

评论称,解决缺人的问题需要靠多方合力,但对于企业来说,这样的结果也会倒逼其反思自身的生产和用工模式。与互联网新业态比起来,传统制造业,特别是新闻中这种小微企业出现用人荒用人难的问题,除了劳动强度、工作时间之外,其本身在招聘市场上的吸引力和竞争力可能有所欠缺,如何提升员工的获得感和归属感,维护他们的职业尊严,如何创造暖心、有凝聚力的内部环境,这些也都是值得思考的地方。

事实上,在产业升级、劳动人口减少的大背景下,“老板举牌被工人挑”可能会是一种常见景观,以后也要慢慢习惯,不是人们挤破头找工作,也有可能是企业一拥而上地找人。

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