警方经过现场勘察、尸表检验，证明韩伟系猝死。韩家认为韩伟是在工作时间内死亡，算工伤，得有个说法。饿了么表示，平台与韩伟没有劳动关系，这是人道主义费用，平台愿意配合家属诉讼的权益。
下载蜂鸟众包APP，上传身份证信息，就可以完成全部注册事项，全程需20分钟左右，对于新注册用户来说，健康证需要在21天内办理提交。
按照协议规定，猝死身故的情形保险公司能赔偿3万元。骑手每天早上接第一单，平台会自动扣3元作为当天的保险费。保单资料显示，韩伟当天的保险费为1.06元。数字为何不同，韩红飞表示不清楚，在人数众多的骑手里，这类情况相当普遍。
韩伟当日缴纳的平台服务费截图。
李山称自己就没听过保单。同来的骑手们都没有关注过保险这一项，也没有走保险的意识和时间。韩伟生前曾在送餐期间追尾过一辆出租车，因为赶着送单，他自己赔钱了事。
对于他们和平台之间不存在雇佣和劳动关系，李山直言，“哪知道啊，就没想过这回事”。韩家咨询过律师，被告知胜诉率低，并且收费可能高昂。他们没有接受这笔人道主义费用。
“到了自己头上再说”
北京市炜衡律师事务所律师姚均昌称，劳动关系的认定，不能仅依据一方协议内容，还需结合实际用工情况，这是认定工伤和确认责任方的前提。
根据我国当前现有的司法解释和司法实践，劳动关系的认定通常结合人社部（劳社部发[2005]12号）发布的三个构成要件。(注：即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。)
“根据实际情况结合这三点要素来看，韩某与蜂鸟众包在实质上存在劳动关系。” 姚均昌认为，众包骑手是一种新的用工形式，从现存法律及司法解释上来看，尚未做出明确界定。从近些年的类似判例来看，多数认定双方之间不存在劳动关系，判决劳动者败诉。
1月7日这天，韩红飞的电话被打到没电，他语气平静而有些疲乏，只有聊起哥哥的去世，他才叹了一口气，觉得人走得太突然了，总感觉他还活着。他想起自己要在太原买房，大哥二话不说给他转了5万元。
韩伟的意外离世，没给工友们造成过大的影响。李山坦言，“情绪过一段时间就缓解好了，干啥不危险啊。”对于赔偿和保险问题，大家只是讨论下，气愤之余也不知道找谁，等这种事到了自己的头上再说。讲完，他们戴上头盔，脚踩油门就走了。
和韩伟一样，这些中年男子面对的现实非常具体，养老人和孩子，要娶儿媳妇，要盖房，一家老小处处张开嘴等着。
韩家的新房子起了两年，但还住在平房里，那是20年前的婚房。同村人有的新建楼房，有的搬到县城。他家的新房子还是个空壳，院子里的草长高了。
公安机关开具的死亡证明。
12月21日晚，韩伟的新摩托车后座上放着4份餐盒，其中两份是饺子。一个多小时过去了，点餐的用户取消了订单，平台相应地做了罚款处理。蓝色外卖箱印着白色的宣传语，“即时配送美好生活”，字上面沾了灰。
