刘邦用人的特点是整个中国历史上最成功的用人,因为刘邦用人的最高原则是让人才充分发挥自己的才能,而刘邦自己不参与人才具体的发挥,这可以理解为刘邦百分之百放手让人才去做,而他自己做的只是掌控住人才就行,上级领导不干预下属人才的具体操作,这是一种让人才能发挥最大潜力的方法。
很多时候,领导掌控下属是外行掌控内行,刘邦如果不懂就真的说不懂,让人才自行处理,只需要把握大的方向并掌控人才就行,个人觉得这是用人的最高原则,朱元璋和李渊就完全比不上刘邦的用人。
二、李渊集团
说起李渊集团,其实是有些尴尬的,因为你发现找不到几个真正是李渊的心腹大将,而且李渊的两个儿子李世民和李建成还是相互争斗的,这种争斗不是后来玄武门前后才发生的,而是在打天下的过程中就已经发生了,如果按照后来李世民夺了天下来算,李渊集团应该更名为李世民集团才对,因为李渊真的没有什么集团,如果说有,只能说李渊出身关陇贵族。