刘邦用人的特点是整个中国历史上最成功的用人，因为刘邦用人的最高原则是让人才充分发挥自己的才能，而刘邦自己不参与人才具体的发挥，这可以理解为刘邦百分之百放手让人才去做，而他自己做的只是掌控住人才就行，上级领导不干预下属人才的具体操作，这是一种让人才能发挥最大潜力的方法。
很多时候，领导掌控下属是外行掌控内行，刘邦如果不懂就真的说不懂，让人才自行处理，只需要把握大的方向并掌控人才就行，个人觉得这是用人的最高原则，朱元璋和李渊就完全比不上刘邦的用人。
二、李渊集团
说起李渊集团，其实是有些尴尬的，因为你发现找不到几个真正是李渊的心腹大将，而且李渊的两个儿子李世民和李建成还是相互争斗的，这种争斗不是后来玄武门前后才发生的，而是在打天下的过程中就已经发生了，如果按照后来李世民夺了天下来算，李渊集团应该更名为李世民集团才对，因为李渊真的没有什么集团，如果说有，只能说李渊出身关陇贵族。
