都这时候了，他也没想过，他信任大臣的时候，就要求大臣一点错误都不犯，一点疏漏都不能有，只要有一点过错，前面天大的功劳都要一笔勾销，就要全面否定。这样的人，除了不说话、不干活的那种人之外，还有谁能做到？尤其是打仗，胜败乃兵家常事，连一点点失败都不能容忍，哪怕是孙吴再世、白韩复生，也做不到。
任何时候都不会缺乏人才，只是缺乏发现人才的能力和机制，以及培养人才的机制。明末也一样。不是说明末就没用能干的人了，当然也有，但这需要环境，尤其是需要能够容忍他们犯错误的环境，只要不是原则性的、根本性的错误，都应该都一定的包容。
崇祯的办法刚好相反，一点也不容忍，一个也不宽恕。每一个能用之才拉出来用几天，犯了错误，你有罪，拉出去砍了，换下一个，过一阵子又这样。一开始，这种方式还可以视为整肃纪律，时间长了，纪律倒是树立起来了，但人才也被自己砍完了，就剩下你一个人英明伟大光荣正确了，也就差不多该玩完了。
就这样的皇帝，还说自己不是昏君，连一点点自我反思能力都没有，只想听别人夸他英明神武光荣伟大，一点都不肯吸取失败教训，如果他是承平时代，还可以混混日子，但在明末这种大变局面前，如果他不亡国，那就太不科学了。
