一边是人才的流失，一边是招不到人，而很多工厂因为有着不少自动化的设备，需要拥有一定的知识技能才可以操作，这又使得一部分岗位受限较多，招工就更难了。
那么，作为“制造业大省”的广东，为什么出现了“招不到人”的难题?第一点，是上文提到的问题，生产线需要技术工人，而年轻人对劳动环境要求高，加上不愿去基层工作，因而导致基层缺人。
第二点，也是非常重要。之前，珠三角地区的工厂更侧重在江西、湖南、湖北等地去招聘工人。但是，现在这些地区的经济也发展起来了，工厂建的也多了，当地人也没有必要出来找工作了。
前几日的消息，广东1600家制造企业启动了“联合招聘”，释放岗位11500多个。值得一说的是，几乎是在同期，广东佛山也开始举办长达一个星期左右的“招聘专场”，发布了2140个岗位，招聘7262人。据悉，其中岗位最高年薪达到了200万元。
就连“制造业大省”也开始为招人“犯愁”了，在月薪较高的基础上，怎么就没人去了呢?
