仅从常识来审视，如此频繁的检查执法，都突破了社会对正常的政企互动的想象，难免成为企业的难以承受之重。颇显讽刺的是，此事是在当地持续打造一流营商环境的背景下曝光的。这或充分说明，一流营商环境的打造绝不能只是说说而已。归根结底，还是得问问企业的感受。类似现象，如果只等到企业"强烈不满"时才觉得不正常，甚至是明知企业"不满"了也还不觉得是一个问题，又何以真正让企业对"一流营商环境"有真切体认？
近年来，着眼于营商环境优化，不少地方都提出了要对企业"无事不扰"。但其实，"无事不扰"不过是健康营商环境的一个最低限度的要求。因为在没有"事"的情况下，各种执法检查、指导也去"干扰"企业的正常经营，而不是立足于帮助企业解决实际问题，这就不仅仅是一个检查次数多和少的问题，而更是合不合法的问题了。说到底，真正从执法规范的源头把各种不必要的、有违"无事不扰"原则的执法检查的次数降下来，是让企业专心抓经营、谋发展的前提条件之一，也是打造一流营商环境的最基本要求。这个事，不该这么难。
