1月份工资该什么时间发，消息明确了！
春节小长假就要到了
现在最令人期待的
不仅是8天春节长假
还有即将到手的工资！
可就在前两天
一位网友发帖称
这个年不能快乐地过了
因为自己刚收到公司通知
表示1月份的工资
得到年后才发
有部分网友表示
1月工资在节前发
还有人连2月的工资
也会提前收到
那么
刚好卡点的工资
可以延迟或晚发吗？
我们一起来看看吧
Q
遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？
其实工资发放与春节无关。因为用人单位是按照原先既定的发薪日发放工资，只要不拖欠就不违法。
不过如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。
根据《广东省工资支付条例》第十二条，用人单位与劳动者应当在劳动合同中明确约定工资支付周期和支付日期。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资；遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
Q
工资能延迟或者晚发吗？
根据《广东省工资支付条例》第十条，用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
Q
春节遇上加班，工资如何算？
根据今年假期安排，在2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班的发放3倍工资。
根据《广东省工资支付条例》第二十条，用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：
（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
Q
加班费能以实物或过节费冲抵吗？
根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休，或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。
各位提前发放工资的街坊们
春节8天假期
可能要随婚礼份子钱
还有各种红包利是……
一定要做好财务规划哦
1月27日，"好消息1月工资年前发"冲上微博热搜，引发热议。
近日，一位网友发帖称，自己刚收到公司通知，表示1月份的工资得到年后才发。
一时间，网友们都在讨论，自己公司一月工资啥时候发。大部分网友表示，1月工资在节前发，还有人连2月的工资，也会提前收到。
还有的网友表示，"1月份工资已经发了，当月工资当月发。"
据工人日报、九派新闻，其实，工资发放与春节无关，只要不拖欠就不违法。不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放，1月工资可以提前发。
根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节遇上加班，工资如何算？按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资不能少于其日常工资的二倍。
友情提示：
各位提前发放工资的小伙伴们，春节假期可能要包各种红包，请一定做好财务规划。
另外，今年要在节假日加班的小伙伴，这里有一份"加班工资版"日历，可以收藏哦。
