4月养老金上涨通知能否公布？今年涨幅如何，会超过3.6%吗？
如今已是4月中旬，很多人都在关心新一轮养老金的调整情况。根据此前通知，2024年养老金将迎来"20连涨"，再按照往年惯例，4月下旬或发布养老金调整通知，届时大家就可知晓今年的养老金涨幅如何。
很多人好奇，工龄15-35年，养老金能否上涨150-350元呢？
01、4月下旬或将发布养老金通知
今年3月份的政府工作报告中，明确提出了将继续上调养老金水平，这让不少退休老人激动不已，大家都渴望着退休金继续上涨，这样晚年生活才没有负担，才可更舒适的养老。
根据往年惯例，每年4月下旬养老金调整方案才会出炉。而今年养老金涨幅如何，目前还是一个未知数。要知道延迟退休一直闹得沸沸扬扬，而国家也在鼓励生育。从以上分析，有人认为，今年上涨幅度或超过去年的3.8%，养老金上涨幅度将十分可观。
其实，养老金上涨主要是根据物价水平、工资水平、经济环境等，通胀年年涨、工资跟着涨，再加上2023年GDP涨幅超5%，因而今年养老金涨幅不会太低，预计会在4%以上。
当然，对多数老人来说，养老金的涨幅因工龄多少而有所差异，且不同省市的养老保险政策不同，相对应的差异也很大，如北京和河南涨幅的差距就非常之大。
有数据显示，自社保新政实施以来，15年工龄者养老金平均涨幅为7%，但30年工龄的涨幅却达到了15%，可见其差别之大。而从增长系数上看，30年工龄的增长系数为1.38，15年仅为1.09，如果缴费基数相同，那前者领取的养老金显然是高于后者。
如天津地区，工龄每满1年，每月多发1.5元养老金，30年工龄可多发45元，15年只多发22.5元。而山东地区采取阶梯式分段方式，如果工龄为30年，每月可增发15*1.2+1.4*10+5*1.6=40元，15年工龄只增发18元。
可见，工龄的长短，直接影响退休老人的养老金水平，但这并非决定性因素。养老金调整主要包括三种，一是定额调整、二是挂钩调整、三是倾斜调整，每次调整都是三者的相加。
如果两人的养老金有差距，那年度调整幅度自然有所差异。如养老金5000元和2000元就有不小的差异，就算上涨幅度一样，但5000元档次的上涨金额更高一些，毕竟基数最大。
那么有人问，工龄15-35年的，在养老金上涨之时，每月涨幅是否能达到150-350元呢？
02、工龄15-35年，能涨150-350元吗？
这个问题，其实我们从2023年31省市的调整方案就可看出。大多数地区，工龄满1年，可增发1-1.5元。
假设3名退休人员在同一个地区，年龄均是68岁，不享受高龄倾斜政策，且缴费基数相同，我们来看看养老金对应的涨幅为多少。
假设甲工龄15年，每月可领1200元；乙工龄25年，养老金为2200元；丙工龄为35年，每月可领3200元。
再根据大多数省份的调整方案，设定定额调整为42元；挂钩调整，一和养老金水平挂钩，涨幅为1.1%，一和工龄挂钩，每涨1年增幅1.2元。
如此就可算出，甲的养老金调整后，其涨幅为42+15*1.2+1200*1.1%=73.2元，距离100元大关仍有不小的距离。
乙的养老金调整后，涨幅为42+25*1.2+2200*1.1%=96.2元，也没有突破100元大关。
丙的工龄最长，养老金调整后，涨幅为42+35*1.2+3200*1.1%=119.2元，尽管突破100元关卡，可距离150元仍有一些距离。
可见，根据上述的养老金调整方案，甲乙丙三人养老金涨幅均为超过150元，更别说涨350元了。但如果他们在上海、深圳等地，或当地对高龄人员倾斜力度比较大，涨幅或会突破150元至350元。
我们再以山东省2023年的调整方案为例，假如甲乙丙三人为青岛退休人员，不属于高龄老人，甲工龄15年可领1100元养老金；乙工龄25年可领2200元养老金；丙工龄35年，可领3000元养老金。
而2023年山东的调整方案中，定额调整为41元/月；挂钩调整分2部分，一是以上个月基本养老金的1.25%来计算；二是根据缴费年限，15年以下满一年增加1.2元，16-25年满一年增加1.4元，26-35年满一年增加1.6元。
如此就可算出，甲养老金涨幅为41+15*1.2+1100*1.25%=72.75元；
乙养老金涨幅为41+15*1.2+10*1.4+2200*1.25%=100.5元；
丙养老金涨幅为41+15*1.2+10*1.4+10*1.6+3000*1.25%=126.5元。
显然，就算是35年工龄的人，养老金增幅依旧 和150元有所差距。如果退休人员基础养老金在5000-10000元之间，其增幅就会明显加大；而高龄补贴者，如年满80周岁以上的每月可增加60元 养老金，25年工龄以上退休人员，每月增幅就可超过150元。
可见，也只有北京、上海、广东、浙江等发达地区，其养老金水平高，涨幅也会更高一些。如北京、上海地区，2024年退休人员增幅预计在20%以上，但在欠发达地区增幅只有 5%。
03、不同地区养老金涨幅大为不同
目前我国养老金并没有实现全国统筹，每个省都有各自的调整方案，这使得养老金的差异性比较大。就算工龄相同，退休金相同，可不同地区的涨幅有明显差距。
假设2024年养老金平均涨幅为4%，退休人员工龄为30年，且均领取4000元养老金，不符合高龄补助，那么不同地区的养老金分别可涨多少？
首先，涨幅最多的要数西藏，西藏作为艰苦偏远地区，其退休金一直领先全国。2023年西藏定额调整高达70元，要知道北京才36元。
而在挂钩调整中，一类地区为1.4元，二类地区为1.7元，三类地区为2元，养老金水平涨幅为2.23%。就拿二类地区的养老金方案来看，不考虑倾斜调整可上涨70+30×1.7+4000×2.23%=210.2元。
而增幅第二的是北京，其涨幅为36+30×3+50=176元；上海定额调整为61元，挂钩调整 为每满1年增发1元，养老金水平增幅 1.8%，最后可涨61+30+4000×1.8%=163元。
相比之下，吉、黑、川、赣的增幅最低，只有111-113元。就拿江西来说，定额调整为33元，挂钩调整为工龄1年1元，养老金增幅1.2%，因而增幅为33+30+4000×1.2%=111元。
如此就可看出，西藏和江西在同工龄、同水平的退休金条件下，其增幅竟差了近100元，可见差距之大。
但在没有倾斜调整的条件下，工龄35年的，增幅想要达到350元仍是不小的距离。
如果部分人员享受特殊调整政策，其涨幅还是有希望突破350元的。就拿山东来说，为缩短中高低养老金水平的差距，企退人员在70岁、75岁、80岁时，每月可额外增加290元、190元、360元。
当然，养老金涨幅也受通货膨胀的影响，如果物价高涨，必然会使得养老金购买力下滑，因而政府会适当调高涨幅，进而使得大家的养老金水平更高。
此外，延长缴费年限的人养老金水平更高一些，毕竟国家为鼓励大家长期缴费，出台了适当的激励政策，带动大家参保积极性。而长期缴费者，其账户总额更高，缴费基数更大，退休金自然更高。
不管怎么说，大家在工作期间，尽量坚持缴费，不要因缴满 15周年而停止缴费，不然退休后领取的养老金比别人少一大截。
当然，如果大家嫌养老金太低，其实也可参加政府支持引导的"第三支柱养老金"，如此就可保证晚年衣食无忧，不用为生活犯愁。
