俞敏洪:长久把员工996看作骄傲的是垃圾公司 建议24节气都放假(3)

2023-05-05 11:28     每日经济新闻

"当然,办法不是一天想出来的。"俞敏洪说,"我在北大最苦闷的两三年,根本找不到出路。2021年以后,新东方遇到困境,那么多高级管理者坐在一起天天喝酒聊天,就是想不出办法,那也苦闷。大半年的时光,不是想象中第一天遇到困难,第二天就想到解决方法,第三天就出成果了,世上没有那么好的事儿。一定是经过漫长探索,甚至是绝望以后,慢慢看到天空中突然出现了一束光,从黑暗的裂缝中透了出来。"

下一次飞跃在哪呢?俞敏洪坦言,也许不在新东方。从六十岁到八十岁,他假定自己还有20年的思维活跃时光,是应该继续奋战新东方,还是去追求自己内心更喜欢的事情?俞敏洪还未下定决定,但内心的天平偏向后者。

"我现在就有点被自我束缚住了,老觉得新东方离不开我。"所以他刻意很长时间不来直播间,就是要看没有他,这个平台能不能撑下去。"如果每次要我来了,才能活下去,那这个平台宁可不要了。它作为一个商业模式,必须要有内生的成长力。"

市场经济如此残酷,意味着不管你背后是什么背景,也不管你以为自己是多么厉害,放在市场里,消费者选择时只会看产品。"同样是造手机,为什么有的品牌卖得好,有的却无人问津,这就是市场的选择。"

在俞敏洪看来,最好的产品是speak for themselves(不言自明),做产品如此,做人也同样如此。一个人有正面表现,也有负面表现,这是正常人,如果他为了掩盖自己不好的一面,拼命展示自己、能说会道,长远来看是no use(无用功)。"放眼望去,周围的同事,谁比较自私、谁脾气暴躁、谁心地善良、谁目光长远,大家心里都跟明镜儿似的,多打几次交道自然就能判断出来。"

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