"阿里巴巴的女性员工绝对不能低于33%"
如果没有"买买买"的女性"剁手党"，何来今天的阿里巴巴？对于阿里巴巴的女性生意经，董事局主席马云从不讳言，"没有女性，就没有阿里巴巴。"
马云曾经透露，阿里成功的秘诀就是多招女性，大约50%的员工是女性。"现在情况不是很妙，一个礼拜以前我们在上海郊区开了一次会，我们发现阿里巴巴最近收购了几家公司以后，一下子女性的比例就急剧降下来，还好我们公司女性领导者的比例依然有34%。"
对于女性员工的比例下降，马云表示"很着急"。"我们公司必须设一条警戒线，女性员工绝对不能低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI。"在马云看来，如果女性比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任让阿里与众不同。
实际上，说阿里是一家女性当家的公司并不为过。阿里提供的数据显示，从淘宝来看，女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出30%，淘宝直播的主播80%是女性。
"我们的淘宝主播，从60后到00后都有，还有上百岁的老太太都在做直播。希望大家去看一下，她们都很漂亮，很多人明明可以靠颜值，但偏偏非常努力，她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户，所以她们都做得非常成功。"马云如是评价。
马云还表示，根据其个人观察，一个公司女性比例的大小和公司是否可持续成长是极其成正比的。"阿里巴巴早期男女比例非常好，后来男性工程师、产品人员越来越多，我们的业绩增长下滑，原因是什么？男性工程师和技术人员多了以后，想问题逻辑了、理性了，而不是考虑客户体验和感受。"
马云认为，一个公司的女性比例很多，这个公司的产品和服务一定会与众不同、以客户优先、思考别人为多。
