张宁没想到，自己能在日本东京安家。
他专科毕业、不会日语，曾拿着4千元的月薪。现在他在东京郊区已经买房，年薪在40万元人民币左右。
互联网寒冬下，到日本做程序员，给了一些人出路。由于人才缺口大，日本吸收大量外国劳动力，并降低入职门槛。
【1】低门槛：有同事之前是卖和服的
日本IT行业的低门槛，让张宁抓住了机遇。2019年，在沈阳做程序员的他，在招聘平台收到了一个来自日本的offer。
日本经济产业省进行的"关于IT人才供需的调查"显示，预计到2030年，日本IT行业将会有45万名IT人才的缺口。这个数字最多可能到达79万，最少也有约16万。很多大公司从印度、中国等各地批量招收人员。日本政府也提供了不少安家、生育的福利，8月还缩短了外国IT工程师取得日本在留资格的审核时间。
向张宁抛出橄榄枝的，是一个在日本的华人企业，"那时候缺人，招聘基本没要求，你什么都不会，计算机毕业的就能来。"张宁对九派新闻说。
中国人到日本做程序员，一方面是文化和距离更接近，另一方面是技术和政策门槛较低。
张宁也考虑过去新加坡，但因为距离太远放弃，从日本回沈阳更近，飞机大约两小时。刚来日本时，他一句日语不会说，但在他看来，这并没有给生活带来什么困扰，"这边汉字多，公共场合都有中文。"
专科毕业后他找不到工作，卖过保健品，为了转行做程序员，上了5个月的培训班。他在学校学的是电气自动化专业，"与计算机擦个边"，这让他能大致吸收培训班的知识。从培训班出来，能顺利进入IT行业的概率很低，"班上40个人，干三年坚持住的只有四五个人。"
上完培训班后，张宁在沈阳能找到的工作工资并不高，高薪都需要高学历，他直接找了一个月薪1500的实习生，上了一周班觉得连付房租都困难，就"跑路"了。
在投了七八份简历后，找到了一份月薪4000元的全职，主要负责对日开发，可以接触到日本客户。"对日开发要求很低，项目往往不太好，系统比较老，国内项目则竞争压力大，要求高。"
草莓在日本文科硕士毕业后，发现并没有什么对口的工作，要么继续读博，要么去公立学校教书，但学校更倾向于日本人。她读文科的时候，没有想到"毕业即失业"，求职两个月一无所获，她下定决心转行IT。
没有任何计算机相关知识，她在家自学了一两个月 Python，便去了IT公司面试。公司并没有要求相关经验，因为日语不错沟通顺利，她成功通过面试。入职后，公司提供了4个月的带薪培训。
"日本的IT行业门槛，应该是全世界最低了。"草莓说，日语好的同学转码难度不大，她有3个同学都成功文科转码。她认为，日本的IT公司任务分得很细，一些工作很基础，零经验的人培训一两个月就能上岗，她问过其他日本同事，很多也是文科转行，还有同事是之前在服装店卖和服的。
草莓成功跳槽。受访者供图（@不可驯化的小狐狸）
