正是基于这样的理念和思维，李世民在他撰述的《帝范》一书中告诫后人："明主之任人，如巧匠之制木。直者以为辕，曲者以为轮，长者以为栋梁，短者以为拱角，无曲直长短，各有所施。明主之任人亦由是也。智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎，无智愚勇怯兼而用之，故良将无弃才，明主无弃士。"就是说，在会用人的高手那里，是无所谓曲直长短的，运用得法，短处也能变成长处。
李世民讲的还只是总体原则，清代提督杨时斋则把"良将无弃才"具体化了。在他看来，军营中无人不可用。即如聋者，宜给左右使唤；哑者，令其传递密信；跛者，令其守放炮坐；瞽者，让其伏地远听。起初，我怀疑这只是个说法而已，整齐划一的军营怎么会让残兵上阵呢？翻阅了一些史料方知：在战事紧张、伤残增多、兵员补充困难的非常时期，上述情况有可能发生。晚些时候的清朝历史学家、礼亲王昭梿，对杨时斋的军事才能钦佩有加，在他所著《啸亭杂录》一书卷四中，辟有"杨时斋提督"专条，赞誉说："其身经百战而功绩尤著者，以杨时斋军门为最"。由此印证，杨时斋的用人之道是建立在丰富的实战经验基础上的。
上述例子也许有些冷僻，那么我们再来看看汉武帝是如何用人的。李广迅猛神勇，人称"飞将军"。但由于他靠的是哥们义气带兵，无视章法，不守规矩，以至于治军不严，阵容散漫，出兵随意，打起仗来免不了游击习气，领精兵执行突袭、穿插、包抄等任务也许可以，但不适合大兵团正规作战。汉武帝显然是看到了李广的这一短处，所以很少把他放到正面战场上，而是用他作偏师，辅助和策应主力部队。汉匈战争的史实证明，武帝的运筹是正确的。
