原标题：清华硕士吐槽大厂只给2万月薪践踏学历，北大毕业者讲述：低薪恶心这种思维很学生
一则网帖提到，清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer，职务是位于北京的"后端开发工程师-基础架构"。他吐槽，"给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪很恶心，践踏学历制度。"
连日来，这则"吐槽帖"在网上引起热议。
一位北大应用数学专业的毕业生告诉九派新闻，刚进大学时，新生欢迎会上有个老师说：可能北大就是很多人这一辈子的巅峰了，你可能之后就不停地走下坡路。他一直记得这句话，也告诫自己，"'2w月薪是对学历贬低'其实是一个很学生思维的看法。"
另一位清华软件工程的应届本科生则看到，一些学校不如他的学生，虽然技术比他好，但会被拒绝。这让他心情复杂。正是因此，他庆幸自己高考出色，但也希望充实自己。
不过，也有人认为，互联网公司的工作强度大，有理由给出更高薪资。
以下是他们的讲述。
图源网络
【1】"'2w月薪是对学历贬低'其实是很学生思维的看法"
北大应用数学专业本科 2014年毕业
我刚进北大时，新生欢迎会上有个老师说：可能北大就是很多人这一辈子的巅峰了，你可能之后就不停地走下坡路。
过了这么多年，这句话一直留在我心里。我觉得，一个成功的清北毕业生要做的事情就是去标签化，意识到清北毕业没什么了不起，只是你人生的一个阶段而已。
我对这位清华硕士的抱怨感到奇怪。在我看来，2万多元对于一个刚毕业的学生来说，其实也不算少了，因为他相当于吃到了互联网行业的最后一波红利。如果他去一些传统行业，他拿的薪水只会比这个更低。
并不是说你的学历跟你的工作成就是直接绑定的，它最多体现你学生时代读书比较认真，接受新知识的能力比较强。至于你的团队协作性，对整个行业发展趋势的判断之类的，其实都是看不出来的。
所以我觉得他这个两万其实相当于对一个清华硕士的学历付费，已经是一个很合理的范畴了。
我从企业管理者的角度来说，算上税和五险一金，招聘月薪2万多的员工意味着企业给这个员工的每年支出至少在32万以上，只有当他给企业创造的效益超过了32万，对企业来说才是不亏损的，才会考虑招聘他。
但对于一个刚毕业的学生来说，这个光靠他自己是很难达到的。即便他创收了百万，也更多依赖的是企业的结构和平台，而不是他个人的能力。如果我们把这个清华的员工换成别的985毕业生，他们能做到的创收未必会有什么差距。所以"2万月薪算贬低学历"其实是一个很学生思维的看法。
我的情况可能跟其他同学都不太一样。首先我们应用数学系，大部分同学会选择出国或者保研，保本校的研。而我是想直接工作的。
