任正非亲自开车接陈春花、送行还亲自拉车门?让华为辟谣声明的陈春花到底写了啥?(2)

2022-07-06 17:21     金融界

在文章末尾,陈春花又提到"当任先生知道我们要赶去机场,马上嘱咐服务员把本来是他自己预定的午饭送上来给我和姚老师吃,我们也客随主便,就把任先生和家人预定的盒饭给吃掉了。之后,他陪着我们下电梯到车库,想不到他会为我拉开车门,那一刻被任先生细致、平和的品性所折服。"

陈春花个人微信公众号截图

在华为社区,有用户跟帖提到"大家搜一搜就知道,例如 '华为军师陈春花'、'华为海军司令陈春花''任正非不顾华为高管的反对,坚持自己驾车接北大女教授陈春花''任正非亲自开车接陈春花,却遭对方直言:你的企业马上面临亏损'等,还在被反复炒作。"

金融界以"任正非+陈春花"为关键词通过搜索引擎发现,确实网络上依然充斥这很多类似匪夷所思的观点。

陈春花文章到底写了啥?

在这篇题为《与任正非先生:围炉日话(十五则完整精华版)》的文章中,陈春花一开头就提到任正非自己开车做司机迎接他们一行人,并感叹称"这该是史上最贵的'司机'"。

随后在正文中,陈春花列举了与任正非交流后,留下深刻印象的15句话。包括:"做出来是天才,不出来是人才"、"金钱变知识,知识变金钱"、"没有基础研究,无法成为平台"、"生存依靠绩效"、"内外合规"、"中国稳定的基础是制造业"等。

陈春花的文章提到,任正非在交流中表示,华为的容错率是很高的,放手让大家去做,在研究上要允许大家犯错误,要给时间和空间让研究人员安心去做。假设一个新研究项目能够做出来,那华为就获得了天才;假设一个新研究项目做不出来,华为就得到人才。

任正非还指出,企业必胜的信心不能建立在远见和长期的预期中,而应该是建立在真实的绩效基础上。

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