近日，关于"核酸检测员、采样员日薪过千"等招聘信息在社交网络上刷屏。
5月12日，"有公司日薪千元招聘核酸采样员"冲上微博热搜，截止猎云网发稿前，该话题阅读次数已超过4885.4万次。
话题不断发酵，也揭开了核酸采样生意下的一角。一方面，高薪招聘采样员，另一方面，采样机器人也应运而生，或将成为下一个硬科技创业风口。
多地实行常态化核酸检测，采样员或成风口职业
2022年5月9日，国务院联防联控机制召开电视电话会议，会议强调，要提升监测预警灵敏性，大城市建立步行15分钟核酸"采样圈"，拓宽监测范围和渠道。
13日，在国务院联防联控机制会上再次明确指出，采样点布局方面，要综合人口数量、地理交通以及核酸检测机构情况，可以参考每2000-3000人设置一个采样点，每600-800人设置一个采样台。原则上以小区为单位设置采样点。
这次建立15分钟核酸"采样圈"，意味着有更多的城市要建立多个核酸采样亭或者固定采样点。
目前，上海静安区已经共计布设完成各类核酸采样点345个。杭州则提出要建1万个采样点，无锡投用了2634个，太原要建2000个核酸检测点。
根据上海证券5月9日发布的行业周报显示，按照杭州的人口数量测算，约1200人对应一个检测点。若按照该比例，仅考虑城市人口，全国范围内至少将新增75万个检测点。
目前，在常态化核酸检测中，公立医院采样基本退出，企业核酸采样亭站上C位。
根据医疗器械商业评论报道，目前，各一二线城市具体建造方案还在调整中，主要由各大核酸检测企业先领任务，确定搭建核酸检测亭数量后，"按承包制来，每个企业负责相应的几个街道，承包后，要保证自己采，保证自己转运，保证结果按时交付"。
核酸检测企业的采样员队伍建设也成了必然。根据上海证券预测，75万个检测点至少需要核酸采样员在百万人以上。
核酸采样员也因此成为了新的风口职业。
武汉大学公共卫生学院教授于学杰也曾表示："通过几年来的防疫工作，各地在核酸检测方面都积累了比较成熟的经验，采样点建设在技术层面基本不存在问题，常态化核酸检测工作的短板可能在于采样队伍的人员安排。"
有PCR证（即临床基因扩增检验技术人员上岗证）、护士证或临床执业医师证，都纷纷成为了招聘中的"硬通货"。
月薪上万，高薪招聘采样员
猎云网查询多家招聘平台发现，近期"核酸采样员""采样护士""核酸采集员""核酸采样助理"的招聘信息十分密集。
主要是学检验公司、人力资源公司、私立医院在内的近百家用人单位发起的招聘，地区覆盖北京、上海、武汉、杭州、无锡、常州、沈阳、深圳、苏州、成都等全国多个省市地区。
大部分招聘信息会要求应聘者是医学检验或护理学相关专业，持有护士证、医师证、检验师证等相关证件。但像"核酸采样助理"这样的岗位甚至没有证书要求，也有的公司"采样员"招聘里没有学历要求。
整体来看，需具备护士证或医师证，有鼻拭子和咽拭子采样经验的优先录取，对学历无严格要求，大中专学历即可。
