被刘强东点名的快递小哥是他!3月份收入近8万

2019-04-18 09:22     南方都市报

34岁的黄少波这两天突然“火”了起来。一个月差不多8万的收入,让他被刘强东“点名”了。

4月15日凌晨,京东集团董事局主席兼CEO刘强东发布内部信,对前不久“取消底薪但大幅提高揽件提成”的举措解释称,京东物流2018年全年亏损超过23个亿,已经是第十二个年头亏损,还不包括内部结算盈余(京东零售的内部订单),如果扣除内部结算,京东物流去年亏损总额超过28亿;核心原因就是外部单量太少,内部成本太高;解决的出路在于增加揽收单量、增加公司外部收入,“提高揽件只能靠配送员”,“这就是此次薪酬调整的初衷”。

刘强东谈到,“京东物流在华南测试了不到半年,表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万,甚至最高的有人一个月工资超过了8万元,这在过去的薪酬结构下是不可能的。”

来自广东茂名的快递小哥黄少波证明了刘强东所说的“可能性”。

作为京东物流华南区广州大石营业部一名快递员,在2月底--3月底的一个月时间,他总揽件数达13万件,3月份收入近8万元,全部是揽件提成,“一天揽收一万多单,最多的一天揽收量能够达到3万件,甚至需要2台机器6个人一起帮我把包裹扫描入库”。他告诉南都记者。

2014年,黄少波入职京东成为一名快递员,与周围的工业区、居民区以及大小商户打起了交道,到如今一干就是5年。2018年,他凭借派件业务平均月收入8--9千元。南都记者了解到,在公司开放快递揽收业务之后,黄少波转型开始做揽收业务,并且很快拿到了一家企业客户的全部发件业务。

事实上,对于以往习惯依赖商城订单派件的京东快递员而言,在主打中高端商务件揽派的顺丰和以更低价格取胜的“四通一达”等多个快递公司网点中“分一杯羹”、将更多客户“收入囊中”,并非一件易事。

对比之后,黄少波把直营式服务质量和时效当作了他开拓客户的重点。

“很多人给企业送快递都是直接送到前台,我每次都把老板的个人件直接送过去,时间一长就和老板熟了起来”,基于黄少波平常的高质量服务以及两人平时建立的关系,在京东物流开始对外做揽收业务之后,黄少波用京东物流的服务和价格优势,和企业负责人做了一次深入沟通,对方决定拿出一部分件给黄少波发送,试用一个月。一个月后,企业负责人把全部发件业务都交给了黄少波。

黄少波对南都记者列举说,在增加对于片区客户熟悉度的基础上,他把微商、电商等不同客户的资料进行整理划分,商家的要求及时满足,未送达的快件及时在后台跟进了解原因并寻求解决方案,现在他手里大大小小的客户已经积累了10多个。

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