近日，工资有了新规定！低于这个工资标准的，不发工资条的，都属于违反规定的行为！
2020年注定是不好过的一年，处于特殊时期，各种不确定性都出现了。
无论对于企业还是个人，都有着诸多挑战；
关于工资这块，各地也紧急出台了最低工资标准，要特别关注这个问题，防止出现不必要的失误。
以下是2020年发工资的三个问题：
低于这个工资标准，违规！
多地就公布了2020年最低工资标准的调整！
今年3月人社部公布了最新的各地最低工资标准，低于这个标准，违法！特别要注意，不然极易给企业带来不必要的法律风险。当然职工也要充分认识，以更好维护自己的合法权益。
关于最低工资
我们还需要注意的细节
根据《最低工资规定》：
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
