“延迟退休”无疑成为了当下最热门的话题，早在2016年，人社部就提出延迟退休已经有了初步方案，并且会按照计划逐步推进。但如今4年过去了，因为一系列的原因，方案却迟迟未出，这到让很多人产生了“担忧”，谁都不想成为第一批延迟退休的人选。
此前，有媒体在网上做了一份调查，有8成人对延迟退休持反对意见。这其实也能够理解，又不是拿着几万的月薪而舍不得，大多数人工作大半辈子，也就拿着微薄的薪水，所以都想着早点退休，领着养老金安享晚年生活。
不过，这些都是从个人角度来考虑，对于国家来说，要负责数亿人的养老，这个压力可不小，必须做好更前瞻性的规划才行。如今，各方面的情况，让延迟退休实施的脚步越来越近，这主要是三方面的原因。
首先，我国现有的男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁的退休制度，几十年没有更改过，已经不符合当下的国情。无论是经济条件，还是人均寿命，都得到了大幅改善。人均退休年龄不足55岁，中国是世界上退休最早的国家，不说与发达国家完全接轨，但至少要逐步提高。
