通过分析职位表看出，在招考部门中，招录人数最多的部门当中，税务系统占了一多半；招考职位中，经济类专业人才需求量最大，金融类紧随其后。
（亮点）
鼓励应届毕业生深入一线
国家公务员局表示，此次国考录用计划进一步向重点人群和重点地区倾斜。将安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生，促进高校毕业生就业。为服务决战决胜脱贫攻坚，将8300余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。为鼓励引导优秀人才向基层一线流动，专门设置2300余个计划定向招录大学生村官等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。
据观察，近几年来，国考招录需求集中在市（区）级及以下机关，招录人数及所占比例均比较可观，此外，还采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
这一点在今年的国考中体现得更加明显。中公教育专家分析，本次招录中，中央机关招录1105人，占总人数的4.3%，比去年下降1个百分点；省（含副省）级机关招录536人，占总人数的2.08%，比去年下降了1.3个百分点；市（地）级机关计划招录5683人，占总人数的22.09%，比去年增加了2297人，在各层级职位中"扩招"力度最大。招录主力依然来自县（区）级及以下基层机关，计划招录18402人，占总人数的71.53%，占比与去年基本持平。由此可见，今年扩招力量主要来自市(地)级及以下直属机构。
