只有摸清楚了人力资源的结构信息，才能够精准的把握住需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等等情况。
还有就是要为人口战略和政策提供信息，比如说劳动年龄人口的波动情况、老龄化程度情况、男女比例的情况等等。这些信息，需要切身实际的上门调查，才能够得出一个有效的数据。
只有摸清楚了人力资源的结构信息，才能够精准的把握住需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等等情况。
还有就是要为人口战略和政策提供信息，比如说劳动年龄人口的波动情况、老龄化程度情况、男女比例的情况等等。这些信息，需要切身实际的上门调查，才能够得出一个有效的数据。