公司最常用逼人离职的套路,疫情当下,请大家提防

2020-07-06 11:40     唯学云课堂

2020年过了大半年,疫情有所好转,但就业形势依然不容乐观。

但是在这样的情况下,小美离职了。问起来原因,才知道,他们公司现在资金周转出了问题。老板想要裁员,又不想出员工的补偿金,就无所不用其极的逼她离职。

因为主动离职可以不给补偿,甚至还可以找出一些理由克扣工资。

公司最常用逼人离职的套路,疫情当下,请大家提防

我相信这样无良又无量的公司不在少数,所以我在这里给大家总结了公司逼走员工的几个套路,这些套路,从不明说,但是却让很多员工中了圈套。

一、针对你

工作的时候,领导就专门针对你,专门挑你的毛病来说事。即使你没有毛病,他们也会鸡蛋里面挑骨头。

甚至在开会的时候,他还会在其他同事,甚至你的下属面前,批评你,让你颜面扫地。

如果你和领导争,那么他名正言顺收拾你。

如果你忍,那么久而久之,内心越来越压抑,不辞职的话,迟早被逼出抑郁症来。

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