“个人参保”没有“单位参保”养老金多?真相来了

2020-07-04 09:45     每日经济新闻

“个人参保”没有“单位参保”的养老金多?类似这样的问题,常常会让很多参加社保的群众产生困扰。

7月2日,人社部就近期有关养老金的缴费、待遇领取等问题做出回应。

缴费基数、年限相同则领取待遇一样

人社部数据显示,2019年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数为43488万人, 比上年末增加1586万人。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存54623亿元。

图片来源:人社部

目前,我国城镇职工基本养老保险的缴费比例是个人缴纳工资的8%,单位缴纳个人工资的16%。一些灵活就业的人员,可以按照相关规定自主缴纳一定的社保费用,参保城镇职工基本养老保险。

近日,有网上传言称,“个人参保”没有“单位参保”领取的养老金多。人社部对此回应表示,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

图片来源:人社部

人社部介绍,按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为16%全部记入统筹基金,个人缴费比例为8%全部记入个人账户。

灵活就业人员可以个人身份自愿参保,在本省份上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

除缴费比例、缴费基数确定办法不同外,灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同,按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限,与工龄政策已经脱钩。

同时,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

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