澳籍华人“跑步女”被辞退了 但有两件事还是要说清楚

2020-03-18 15:55     参考消息

原标题:小锐说 | 澳籍华人"跑步女"被辞退了,但有两件事还是要说清楚

事情进展的速度之快,有点出乎意料。

从3月16日晚,因隔离期间外出跑步不听劝阻且大喊"救命,有人骚扰"的视频被爆出,到3月17日晚该澳大利亚籍华人供职的拜耳(中国)有限公司发声明将其辞退,整个过程不超过24小时。

引发全网众怒的,不仅是其违反北京市政府的有关规定--境外返京人士需隔离14天,还包括该女子面对社区人员和警方的嚣张态度:扬言"去找你们领导来",大喊"救命,有人骚扰",蔑视劝说者"拿着鸡毛当令箭"……凡此种种,其中透露出的跋扈和傲慢,活脱脱一出"上等人现形记"。大概在她的眼中,有关法律法规都是可以随意违反的"鸡毛"。

这里小锐首先要为其供职公司的快速反应叫好。对这家公司来说,此次风波就是一起公关事件。但不论出于何种目的,能快刀斩乱麻处理之,都值得为之点赞。

任何一家正规的国际化公司,都会严格要求员工遵守当地法律法规。同时,大概任何管理者也不会容纳这种员工:自己违法违规不说,面对舆论还振振有词,估计其给雇主带来的麻烦将远远大于其可能创造的价值。

现在,"跑步女"被辞退了,网民一边倒叫好,可是,然后呢?在烂尾新闻不断的互联网上,小锐觉得还有两件事值得思考。

首先,辞退她不过是一种公司行为,公关需要也好,企业自救也罢,都是"第三方"处罚。"跑步女"既然违反了居家隔离相关规定,那么该接受怎样的法律处罚,也应该讲清楚、说明白。公司清理门户没错,但在处理这个堪称影响巨大的"反面教材"问题上,有关部门也不该缺位。

在入境人员管理上中国的政策是"一视同仁",在处理违反隔离规定的人面前,同样也需要一视同仁。无论是哪国公民,都要遵守中国的法律法规,飞扬跋扈、公然违法违规者就要付出代价。而如果说此女被辞退是"意外的代价",那么对违规者予以处罚则是其应该付出的最基本代价。

另外小锐想再次提醒的是,无论是此前的"矿泉水女生"还是这次的澳籍"跑步女",都只是个案,无需上升到留学生群体或华人华侨群体层面。对于少数隐瞒健康信息或不遵守防疫规定的人,该处理就处理,该处罚就处罚,但他们只代表自己,这个还是要区分清楚。

当前,境外输入已成为国内疫情防控的最大挑战。3月16日,国家五部门联合出台文件,规定对六类妨害国境卫生检疫行为,将以"妨害国境卫生检疫罪"定罪处罚。小锐一方面想奉劝"跑步女"们,非常时期,既然已经回(来)到中国这个当下的疫情避风港,就请多一点谦卑,少一些兴风作浪;另一方面,也呼吁舆论面对此类事件时不妨多一些冷静,我们既需要理直气壮拒绝"巨婴行为",同时也别误伤了遵纪守法的大多数同胞,像那种"万里投毒你第一"等过激言论,还是少说为好。

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