找工作别犯愁,“云招聘”来了!

2020-02-21 07:33     人民日报海外版

找工作别犯愁,“云招聘”来了!

王 威作(新华社发)

"原以为新冠肺炎疫情会彻底打乱我求职的节奏,没想到各大企业都开辟了线上招聘渠道,而且学校也将举行网络双选会。"中国传媒大学应届毕业生小于说。

据预测,2020届全国高校毕业生规模将达874万人,再创历史新高。尽管受疫情影响,以往的线下招聘会和求职考试纷纷取消,但毕业生们发现,企业、学校和就业主管部门正通过搭建就业"云平台",提供各项就业"云服务"。

"无接触招聘"开启

为保证招聘工作正常进行,大型企业第一时间推出"云招聘"服务,为广大应届毕业生提供线上应聘渠道。"云招聘"的服务流程,特点在于求职者与面试官全程不需要面对面接触,所以网友也将其称为"无接触招聘"。

2月13日,华为心声社区官方微信公众号发文称,受疫情影响,华为2020应届生招聘工作将由线下全部改为线上。应届毕业生可以参加华为空中宣讲会、线上岗位推荐会,了解公司、部门、岗位相关信息。华为将安排线上综合测评、线上视频面试,录用通知和就业协议同样采取线上处理的方式。

网易同样开启"云招聘"模式,应聘者可以在线申请岗位、远程面试,符合要求的可以电子签约、远程入职。据悉,网易此次对外开放了2600个岗位,涵盖教育、音乐、电商、游戏等业务版块。

各大银行也陆续开始线上招聘,招商银行、中国邮储银行开通线上春招渠道,并将安排视频面试。

"无接触招聘"是企业针对疫情制定的一项就业新举措,既实现了招聘模式的创新,也体现了对求职者的人文关怀。但"云招聘"也给应届生带来新挑战。"线上招聘不利于直观了解企业的环境和文化,面试官很可能没法对自己有一个全面的把握。接下来,我要了解相关网络面试的流程,并做些准备。"应届毕业生小于说。

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