国元证券11位高管大亮相!新班子全部调整到位,2019年净利增长近四成,领导层换届助转型

2020-01-16 06:01     财联社

财联社(深圳,记者 覃泽俊)讯,1月15日晚,国元证券迎来了新任高管的亮相。

根据董事会决议,选举俞仕新先生为公司第九届董事会董事长,陈新先生被聘任为公司总裁,聘任刘锦峰女士为公司董事会秘书兼公司副总裁;聘任唐亚湖先生为公司首席风险官;聘任周立军先生为公司首席信息官;陈东杰先生、陈益民先生、廖圣柱先生、陈平先生被聘为公司副总裁;聘任范圣兵先生为公司副总裁、合规总监;聘任高民和先生为公司总会计师。国元证券新任高管已经亮相完毕。业内人士表示,新任候选人均长期在公司任非独立董事或核心管理层,有助于保持公司战略一致性和持续性,未来新领导班子落地将继续引导转型发展。

值得一提的是,国元证券2019年的业绩也保持了较快增长。国元证券的业绩快报显示,预计2019年归母净利润9.17亿元,同比增加36.8%;营业收入33.03亿元,同比增加30.1%。分析人士认为,国元证券提出向财富管理转型,适当加大财务杠杆,适时调整投资结构,除信用业务外其他主营业务收入均同比增长。

华泰证券分析师沈娟认为,国元证券业绩符合预期,"领导层换届+配股",未来公司将在新任领导班子带领下推进稳健转型,助力稳健发展,公司发展前景将更加明确,维持增持评级。

新任高管齐到位

距离功勋董事长蔡咏宣布退休仅半月余,国元证券迎来了新一轮高管的亮相。

记者从国元证券1月15日晚披露的董事会决议中了解到,根据《公司法》《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》和《公司章程》规定,选举俞仕新先生为公司第九届董事会董事长,任期为 3 年,从本次董事会决议后生效至第九届董事会届满之日止。

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公开资料显示,俞仕新先生1962年11月出生,中共党员,硕士学位,经济师。曾任安徽省国际信托投资公司证券部副经理、经理、合肥分公司总经理(兼任研究发展中心主任、国信投资顾问咨询公司董事长),安徽国元信托投资有限责任公司副总裁、常务副总裁,安徽国元信托有限责任公司总裁、党委副书记,国元创新投资有限公司董事长,国元股权投资有限公司董事长。现任公司党委书记、总裁、董事;兼任国元国际控股有限公司董事,安徽安元投资基金有限公司董事,安徽安元创新风险投资基金有限公司董事长。

在《关于聘任公司总裁等高级管理人员的议案》中,董事会同意聘任陈新先生为公司总裁;同意聘任刘锦峰女士为公司董事会秘书;同意聘任唐亚湖先生为公司首席风险官;同意聘任周立军先生为公司首席信息官。

资料显示,陈新先生1967年11月出生,中共党员,硕士学位,经济师。曾任交通银行淮南分行信贷部科员,安徽省国债服务中心投资副经理,香港黄山有限公司投资业务经理,国元证券有限责任公司投资管理总部总经理、总裁助理、副总裁,国元期货有限公司董事长,国元股权投资有限公司董事,长盛基金管理有限公司监事会主席,安徽安元投资基金有限公司监事会主席,公司董事会秘书。现任公司党委副书记、副总裁;兼任国元国际控股有限公司董事。

其中,陈新先生、刘锦峰女士、唐亚湖先生的任期为3年,从本次董事会决议后生效至第九届董事会届满之日止;周立军先生的任期从本次董事会决议后且经监管部门核准其证券公司高级管理人员任职资格之日起至第九届董事会届满之日止。

在《关于聘任公司副总裁等高级管理人员的议案》中,董事会通过投票结果确定,同意聘任陈东杰先生、陈益民先生、廖圣柱先生、陈平先生、刘锦峰女士为公司副总裁;同意聘任范圣兵先生为公司副总裁、合规总监;同意聘任高民和先生为公司总会计师。

其中,陈东杰先生、陈益民先生、陈平先生、刘锦峰女士、范圣兵先生、高民和先生的任期为3年,从本次董事会决议后生效至第九届董事会届满之日止。廖圣柱先生的任期从本次董事会决议后且经监管部门核准其证券公司高级管理人员任职资格之日起至第九届董事会届满之日止。

根据《公司法》和《深圳证券交易所股票上市规则》规定,同意聘任杨璐女士为公司证券事务代表,任期3年,从本次董事会决议后生效至第九届董事会届满之日止。

同日公布的独董意见显示,公司独董均同意董事会决议的人员任职资格。

监事会会议上,以记名投票的方式审议通过《关于选举公司监事会主席的议案》。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,选举蒋希敏先生为公司第九届监事会主席,任期为3年,从本次监事会决议后生效至第九届监事会届满之日止。

董事长到龄退休

2019年12月30日晚,国元证券公告称,公司董事长蔡咏因临近退休年龄,经本人申请,换届后不再担任公司董事。公司董事会提名俞仕新、许斌、陈新、许植、韦翔、周洪、朱宜存、左江为公司第九届董事会非独立董事候选人。其中,陈新任职事项尚需监管部门同意,其余董事候选人均为第八届董事会成员,均已取得相应任职资格。

国元证券内部人士表示,蔡咏为国元证券搭建了一套完整的选才育才体系,包括:借鉴国际大投行做法,建立MD职级管理体系,关乎每一名员工的发展和进步;颁布有关新员工成长、部门经理助理选拔、部门及分支机构副职内部竞聘等制度,加强人才梯队建设;丰富"国元E学"课件,构建有公司特色的培训课程体系等。不仅如此,在公司后备高管人才上,蔡咏也付出了极大心血。

不过此次董事会换届也经历了一些小插曲。在董事长申请退休后仅两天,国元证券副总裁、投行老兵沈和付辞职。

1月1日晚,国元证券发布公告称,公司董事会已于2019年12月31日收到公司副总裁沈和付的书面辞职申请。沈和付因工作调整,请求辞去公司副总裁职务,辞职后其不再担任公司任何职务。

董事会换届选举,未来新领导班子落地将继续引导转型发展。华泰证券认为,董事会此前提名的俞仕新、许斌等八位非独立董事候选人,候选人均长期在公司任非独立董事或核心管理层,有助于保持公司战略一致性和持续性。未来公司将在新任领导班子带领下推进稳健转型,公司发展前景将更加明确。

不过,值得一提的是,本次亮相的高管中,此前2019年12月30日晚公告提到的第九届董事会非独立董事候选人中,许斌、许植、韦翔、周洪、朱宜存、左江等6人并未在本次名单中出现,这6人均为第八届董事会成员。

三大板块驱动2019业绩

2020年1月14日,国元证券发布业绩快报,预计2019年归母净利润9.17亿元,同比增加36.8%;营业收入33.03亿元,同比增加30.1%;加权ROE 为3.67%。

2019年三季度,国元证券净资产飙升至249亿、总资产达到809亿。根据证券业协会数据,截至2018年,国元证券净资产在所有券商排名20,总资产排名23,境外子公司收入占比排名第10,证券代理买卖排名第22。

自营投资、经纪及子公司是国元证券业绩的主要驱动力,除信用业务外均同比上涨。2019年度,资本市场改革推进,股市主要指数涨幅较大,交投活跃度上升,债券市场行情较好。

"国元证券提出向财富管理转型,适当加大财务杠杆,适时调整投资结构,除信用业务外其他主营业务收入均同比增长。其中,自营权益类投资准确判断市场机会,固收类投资不断加强研究、优化投资结构。"华泰证券非银团队认为,投资是国元证券2019年业绩主要驱动。经纪加强投顾建设,丰富财富管理产品线,通过金融科技提高服务效率与质量;两融通过灵活定价、优化考核激励等措施加强市场拓展;投行着力提升项目筛选与识别能力、定价与销售能力;积极拓展可转债、ABS等业务;资管方面,公司持续提高主动管理能力。

另外,国元证券背靠安徽省属金控平台国元金控,地域优势鲜明。2019年10月15日,公司发布拟公开配股议案,募集资金总额不超过55亿元。10月28日,公司控股股东国元金控承诺将以现金方式全额认购可配售股份。目前,公司已对证监会反馈意见进行回复,配股计划稳步推进中。

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