《亲爱的客栈》职场新人如何进阶?吴磊的客栈成长之路实录

2019-12-31 13:31     中国娱乐网

2020年即将到来,这意味着第一批00后马上就要20岁了。职场上有越来越多的95后新鲜力量正在发光发热,甚至00后也已经有人开始实习,迈出了踏向职场的第一步。这些从经验上讲还是白纸一张的职场新人们,要如何证明自己,在职场上有一个好的开始呢?《亲爱的客栈》便给大家提供了这样的例子:吴磊从初入客栈时零经验的新人状态走到现在,带着年轻人的热血精神和活力一路坚持努力,在各方面都有所成长,不仅学习到谈判、卖货等新的技能,更收获了实实在在的经验。作为职场新人的吴磊能够进入客栈合伙人三强,并且现在已经具备了一定的带领团队的能力,足以展现他不断奋斗的成效。他在客栈职场的成长历程,真的是能够给当下年轻的职场人们带去不少启发。

《亲爱的客栈》职场新人如何进阶?吴磊的客栈成长之路实录

满分态度是第一步,"多一点"世界大不同

作为新人,在刚刚进入职场的时候,能力和经验上还不具备优势,那么要想得到别人的认可,首先要做到的就是保证良好的工作态度。吴磊可以说是最快融入客栈职场环境的人,他很快就进入了职场角色和工作状态,保持着积极向上的态度一路奋斗,敢拼又敢闯,做事总是冲在前方。相信很难有人会不被他这种热血拼搏的精神所打动。

在工作中,吴磊总是自然而然地会多想一点、多做一点。多想一点,主要体现在吴磊总能在任务中加入新鲜的想法并加以实践,或是提前做好规划。在最新一期节目中大家可以看到,吴磊在轮到自己担任大管家之前就已经计划过要办一场什么样的活动,认真思考过用什么样的方式能更好地、在更大程度上展示当地非遗的魅力,提前在脑中描绘出"中卫非遗美食文化节"的雏形。再比如此前他在定制的旅游路线中加入长城早午餐和定制旅拍的附加服务,很有新意,也因此得到了老板的肯定;并且他的想法都有较强的可行性,实际服务的效果也很好。

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