8月份起2025年养老金重算补发将陆续开启，有朋友问这是什么呢？这跟刚刚结束的养老金调整补发是一回事吗？不是的！刚刚结束的养老金调整补发针对于2025年之前办理完成退休的人员们，而2025年养老金重算补发是针对于2025年之后完成退休的人员们，当时在今年办理退休养老金待遇核算中，因为2025年养老金计发基数暂未出，在不影响退休人员核算发放养老金待遇，所以会先行按照去年养老金计发基数预算，那么这类退休人员从8月份开始将会陆续迎来重算待遇补发。
那么针对于工龄40年，2025年退休人员如果迎来重算补发后养老金将会有怎样的变化？首先我们参考养老金的计算公式：基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。在这里暂且不考虑过渡性养老金和个人账户养老金的前提下，仅看针对于基础养老金中计发基数的改变能够补发多少呢？
首先基础养老金=计发基数*（1+缴费基数）/2*工龄*1%，可以看出基础养老金其中有三个变量即计发基数、缴费基数以及工龄，那么我们假设2024年计发基数是6500元的情况下，工龄40年，因该人员企退人员缴费基数大概率是按照最低缴费基数也就是0.6计算
那么该人员未重算补发前基础养老金为：6500*（1+0.6）/2*40*1%=2080元。
那么假设2025年计发基数是在原先的基础上提高了300元的情况下，也就是6800元进行计算
即该人员重算后基础养老金为：6800*（1+0.6）/2*40*1%=2176元。这样可以看出2176-2080=96元，每月养老金将会在原先的基础上提高96元。
但是调整补发就像刚才我们分析的，计发基数的变化只是其中一个因素，假设在6500元提高至6800元计发基数不变的情况下，假如该人员按照1.0的基数缴纳保险的话，基础养老金是否也会有变化呢？是否重算补发就会不同呢？
那么还是我们根据基础养老金计算公式：6500*（1+1）/2*40*1%=2600元
可以看出基础养老金中养老金缴费基数从0.6提高至1.0以后，本身基础养老金水平就从2080提高至2600元，差距了2600-2080=520元。
那么如果计发基数再按照6800元计算的话为：6800*（1+1）/2*40*1%=2720元
可以看出如果按照1.0缴费基数缴纳保险的话，计发基数从6500元提高至6800元的话，基础养老金将会提高2720-2600=120元。相比较于0.6系数提高了96元，1.0系数多了120-96=24元。
那么同样是否意味着更改基础养老金中任何一个因素都会影响补发的金额呢？如果我们把该人员工龄从40年提高至42年的话，是否基础养老金也会有变化？
那么假设原计发基数是6500元的话：6500*（1+1）/2*42*1%=2730元
确实是更长的工龄下，42年相比较于40年的情况下，工龄增加了2年的基础上
仅按照原计发基数6500元来看已经增加了2730-2600=130元
如果如果该人员在计发基数如果调整至6800元的话
基础养老金为6800*（1+1）/2*42*1%=2856元
养老金重算补发后仅基础养老金将会提高2856-2730=126元。
通过这里可以看出基础养老金三大影响因素，计发基数、工龄以及缴费基数都会对于退休人员的养老金具有影响作用，所以针对于还未退休人员来说，如果想拥有更高的养老金水平确实是可以通过延长缴费年限以及提高缴费基数的方式实现养老金水平的提高。
