报告称2019年求职者平均薪水8082元 竞争更加激烈

2019-12-12 11:10     观察者网

(观察者网讯文/张珩)

12月11日,互联网招聘平台BOSS直聘主办的“认真最美 —ECHO 2020”年度合作伙伴大会上海站落幕。活动现场,BOSS直聘职业科学实验室负责人薛延波博士发布了《2020人力资本趋势报告》(下称《报告》),分享了2020年人才领域的前瞻趋势。

薛延波表示,2019年求职市场上的竞争变得更加激烈,高校应届生数量增加,雇主对求职者的要求普遍提高,35岁以上主动求职者规模扩大,求职者的薪资溢价空间收窄等多个方面均反映了竞争的加剧。

BOSS直聘的《报告》表示,2019年中国求职者最常见的月薪水平是5000元,中位数是6043元,平均薪水是8082元。

从求职地域角度来说,目前长三角和珠三角已经初步实现了“区域化留人”,即使求职者离开“上广深”,依然会选择在同一地区内求职。

报告称2019年求职者平均薪水8082元 竞争更加激烈

薛延波

月入6043元,你就超过了一半人

作为体现职场人士价值的核心指标,薪资一直备受众人关注。每当统计局发布数据,都有众多网友表示:“我又拖后腿了”。但是实际上,中国市场上的整体薪资依然有较大的提升空间。

《报告》数据显示,招聘薪资的众数(即一组数据中出现次数最多的数字)是5000元,中位数是6043元。这也意味着,5000元是最常见的月薪水平,如果职场人收入超过了6043元,也就超过了一半的求职者。

阅读下一篇

国资接盘缓解经营困局 大港股份剥离亏损半导体业务

12月11日晚间,大港股份公告称,公司拟将所持全资子公司艾科半导体100%股权转让给镇江兴芯,股权转让价格为13.99亿元。