DOGE带来的恐慌席卷了整个华盛顿，因为DOGE行事极为雷厉风行，而且从不走漏消息，许多雇员都害怕自己的名字出现在DOGE的名单上。
虽然马斯克和维维克拉马斯瓦米正在大刀阔斧的进行裁员，但是他们也遇到了很多阻力，其中就有联邦最高法院颁布的诸多规章，大多是2022年到2024年颁布的，更多的是袒护保护联邦雇员的利益，特朗普就叫嚣要废除这些上千条的规章。
更少的规章意味着工作的减负和更少的雇员，马斯克为了达成自己的裁员目标，这些规章势必要作废。但是这些需要时间，也会招致公众的批评，这些规章都有很多政客的支持，包括商业社会，与现有的利益深度绑定。
而且这些规章一旦被废除，一些问题也会接踵出现，他们并不会轻易屈服。
马斯克强调裁人削减开支是他们的主要工作，但是联邦人力支出只占到了联邦支出的很小一部分，大概只占到全部的4%--5%。参议院的经济学家说，削减25%的人力开支，只会节省1%的联邦开支，效果并不明显。
联邦支出的大头在社会保障、退伍军人福利、穷人救助方面，这些方面受到选民的支持，这方面很难削减。
联邦雇员将要反击。
