2025年养老金调整方案终于在7月10日尘埃落定，人社部和财政部明确今年养老金上涨2% ，并要求各地在7月31日前完成补发。
这一消息让广大退休人员翘首以盼，尤其是企业退休人员，十分关注自己能涨多少钱。下面，我们就来看看15年、20年、25年工龄的企退人员，涨钱到底怎么算。
养老金调整通常采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整体现公平原则，同一地区所有退休人员不论工龄、养老金水平，都增加相同的金额。比如，某省今年定额调整为每人每月增加30元，那么不管是15年工龄还是25年工龄的企退人员，在这一项上都增加30元。
挂钩调整则与个人的工龄和养老金水平相关，体现"多缴多得、长缴多得"。与工龄挂钩时，假设每满1年增加1元，15年工龄的人员这部分就能增加15元；20年工龄增加20元；25年工龄增加25元。与养老金水平挂钩，一般是按照本人2024年末基本养老金水平的一定比例增加，若比例为1% ，养老金3000元的退休人员，这一项可增加30元。
适当倾斜主要针对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体。比如，年满70周岁的退休人员，每人每月额外增加20元。
下面我们通过具体例子来看：
- 假设某省2025年养老金调整细则为：定额调整30元；工龄挂钩每满1年增加1元；养老金挂钩比例1%；倾斜调整：年满70周岁增加20元。
- 有一位企退人员老张，工龄15年，养老金2000元，年龄65岁。他的涨钱金额为：定额调整30元 + 工龄挂钩15×1 = 15元 + 养老金挂钩2000×1% = 20元，总计65元，涨幅3.25%。
- 老李，工龄20年，养老金2500元，年龄68岁。涨钱金额为：定额调整30元 + 工龄挂钩20×1 = 20元 + 养老金挂钩2500×1% = 25元，共75元，涨幅3%。
- 老王，工龄25年，养老金3000元，年龄72岁。涨钱金额为：定额调整30元 + 工龄挂钩25×1 = 25元 + 养老金挂钩3000×1% = 30元 + 倾斜调整20元，总计105元，涨幅3.5% 。
可以看出，工龄越长、养老金水平越高，涨钱的金额相对越多；同时，满足倾斜调整条件的人员，也能获得更多的上涨金额。随着7月31日补发期限的临近，各地会陆续公布具体调整细则，企退人员们可以根据自身情况准确计算出自己养老金的增长数额，一起期待养老金到账吧。
