无效值班、低效加班也成为了不少单位存在的显著问题。
大家都放假了，值班的意义在哪里？
归根结底，还是形式主义在作祟，是浮于表面的"责任感"在作祟。
不少领导为了体现自身所谓的责任感，节假日也安排属下职工轮番值班，丝毫没有停歇。
这就导致许多基层职工哀声怨道，叫苦连天。
"放假真是比上班还累，明明没有啥事，却非要安排值班，只要在岗就行，哪怕你啥也不干甚至玩玩手机，就是不能离岗，因为下一秒就有可能接到领导的查岗电话！"
这就是基层职工节假日值班的真实射影，低效且无意义。
除此以外，节假日值班补偿机制的长期空缺也成为了不少基层职工诟病的痛点。
"不少干部坦言，一边是值班越来越多，一边则是补偿机制长期空缺。严管有了，厚爱却不到位！节假日值班没有津贴和补助，单位也不安排补休！"
这让很多基层干部颇有言辞。
