【文/观察者网 潘昱辰 编辑/高莘】
据《华尔街日报》6月6日报道，福特汽车正与彭博慈善基金会合作，双方各出资250万美元，旨在于未来三年内在美国底特律培训300名年轻的汽车机修工。这批机修工在高中毕业后有资格直接进入福特经销商工作，从而增加年轻工人的储备。
福特汽车首席执行官吉姆·法利表示，福特在美国经销商网络中面临巨大的机修工缺口，近期达5000人左右，虽然比几年前有所好转，但形势仍然严峻。
"客户正亲身经历这种痛苦。"法利表示，技师的短缺不仅推高了劳动力成本，也使客户的维修遭到延误。此外，大多数维修技师的年龄也已偏大--仅今年一年，福特就需要投入3亿美元用于填补这些岗位。
位于迪尔伯恩的福特汽车生产线 东方IC
福特的境遇只是美国技能劳动力迅速老化的一个缩影。除汽车外，其他行业对工人的需求也在快速增长。根据美国联合建筑商与承包商协会的估计，由于电工需求的急剧增长，仅今年一年，建筑业就需要净增约34.9万名工人来满足需求。
因此，各制造业企业正与资本力量加强合作，通过加大投入来重振技工行业。如彭博慈善基金会于6月初宣布启动一项9000万美元计划，重点帮助更多高中生在技工行业找到工作。而与福特的合作项目只是其中的一部分。
除底特律外，彭博还表示将在6个以上的州培养技工，包括翻新教室，以及为学徒工提供带薪实习津贴。而美国东部大西洋诸州木匠理事会则已同意为通过彭博项目培训的高中毕业生预留75个学徒名额。
该理事会还计划在一些高中开设木工课程，并扩大面向高中生的暑期训练营，让他们接触这一行业，预计今年夏天将有60名学员参加此类训练营。理事会新泽西州执行委员会成员安东尼·阿布兰特斯表示，从高中开始培训学生，往往能培养出经验丰富且具备长期定力的工人。
除彭博慈善基金会外，贝莱德基金会也宣布投入1亿美元支持技工行业，目标是在三年内在得克萨斯州帮助培训约1.2万名电工。
美国室内装饰材料零售商劳氏的基金会则承诺投入2.5亿美元，计划到2035年培训25万名技工。其举措包括聘请更多教官，并在农村地区创建移动教室。此外，该基金会还将投入资金制作一部三集电视系列片，重点讲述从事技工行业的工人及其导师的故事。
劳氏CEO马文·埃里森表示，当今社会造就了一种信念，即只有上大学、获得四年制学位才能通向成功--但对于高中生来说，大学不是成功的唯一途径。
