强制社保的规矩一严，不少人心里打鼓：这笔钱到底从哪儿来？企业和个人的钱包都得受影响，这里面的门道得说清楚。
企业的钱：从利润里挤，还是往成本里摊？
对企业来说，社保钱主要从经营成本里出。正规大企业早有预算，五险一金按规定缴，影响不算大。但中小微企业就头疼了，尤其是餐饮、零售这些薄利行业，员工工资占成本大头，现在加上社保，利润空间被进一步压缩。
有开小餐馆的老板算过，雇5个全职员工，按最低基数缴社保，每月得多掏近万元。这笔钱要么从原本的利润里扣，要么悄悄涨点菜价往消费者身上摊一点。也有些企业开始想办法，比如多招兼职人员，按非全日制用工缴工伤保险，能省点钱，但核心岗位还得靠全职，该缴的社保躲不掉。
