近几年，很多村子都出现了，村干部辞职的情况，而且形势愈演愈烈。可是，在很多农民眼里，村干部都是一个香饽饽的存在，他们手里有一些决策权，也能对一些政策进行传达和分配。因此很多农民朋友很尊敬村干部，这也让很多村干部感觉很优越，出去工作的时候也是非常有面子。怎么会有人想着辞职呢？
1是工资太低，大多数村干部工资只有3000左右
不少村民对于村干部工资是比较好奇的，一个村委会管着数千人的大村子，每天村干部忙得稀里糊涂、脚不沾地，不是那事就是这事，从想象中我们会猜村干部一定拿了不少工资，怎么也比出门打工强，甚至月入过万。
然而实际的情况却不是如此，其实村干部是没有工资的，当然也不是义务工，村干部没有发的仅是误工补贴，由于村干部不是正儿八经的国家干部，也不是为哪一个公司或者组织工作，而是村民自治组织中的一员。
村干部不用和一般打工人一样每天工作多久，一般都是在工作中生活，在生活中工作，一般在家吃饭的功夫也能处理村务，是随机性的工作性质，所以报酬不高，每月1000元、2000元的比比皆是，即便多一些也不过每月3000元。
其次，村干部的工作不被理解。并不是所有的村干部，都在乎个人得失。
在过去村干部是一个很光鲜的工作，好多人认为村干部是非常有面子、受尊敬的工作。毕竟村干部虽然官职不大，但也是政府的工作人员。也就是说他们大小是个官，大家也会尊敬他们，不敢得罪。
可如今提到村干部，好多人就会嗤之以鼻，甚至还有人把村干部当成了贬义词。就是因为有一些不法分子，因为违法乱纪，贪污腐败等，让村民对村干部产生了厌恶。受此影响，好多人也对村干部有误解。
现在很多村干部是大学生村官，他们内心其实是有抱负的，他们也愿意为了自己的家乡，做出一些必要的奉献。但很多乡民没那么大的格局和眼光，经常和村干部反着干，并恶语相向，使得不少年轻村干部心灰意冷。
三是工作不好开展和身体条件不允许
劳心劳力耗身体是导致村干部离职的原因之一。村干部的工作强度很大，需要经常去挨家挨户做工作，为村民解决问题。
长时间高强度的工作对身体状况要求也很高，经常导致身体出现各种问题。尤其是对于一些年纪大的村干部来说，更是如此。
四是农村干事太难。
农村很多人做村干部，还是希望自己能为家乡做一点事情的。但是在农村干事情太难了，不是缺少资金就是没有政策，有时候村民还不支持，在背地里说闲话。很多人怀着一腔热血回到农村干事，最后却碰了一鼻子灰，时间长了很多人也就心灰意冷，还不如出去自己干自己的。所以，很多人就辞职了。
很多村干部之所以选择辞职，一方面是工作要求越来越高，另一方面还是工作待遇太低。而且，现在很多村民对村干部有偏见，导致村干部工作推进很困难。至于那些还没有辞职的，要么是已经适应了工作模式，要么是为了村干部的固定待遇，更多的是为了离家近照顾家人，并没有大家想得那么神秘。
农村工作环境复杂，预算和资源有限，导致村干部的工作难以开展，无法满足村民的需求，造成村干部的流失。
所以说，很多村干部并没有大家想象的舒服，都是一群为了生活而在奔波的普通人。所以很多嘴上说着想干村干部，实际上只是说说而已。
