一来，大部分同事年龄都比较大，有的大学教授都65岁了。我50岁，他们还叫我小梁，我完全不觉得自己老。在东莞这种二线城市，企业其实是很渴望人才的，但在当地很难招到合适的人，就会更加愿意接受年纪大一点的人。
二来，同事基本都是名牌大学的博士，大家文化层次比较深。
再者，它毕竟是初创公司，工作节奏和气氛都很不错。我FIRE前的工作，年薪大概是40万左右，现在降低了一些，28万。但对应的，工作量也少了很多，连之前的1/2都不到。我每周末都可以回一趟广州，也经常多请一两天假，到隔壁广西、湖南、江西去转一转。
喜欢听脱口秀，去图书馆看书
FIRE回来上班后，我发现自己的工作心态和职业规划完全变了。以前我会希望不断地往前进，但现在想想，每个人都有天花板，可以原地踏步，只要公司满意，你也满意就行了；以前我总是希望年年都加工资，但现在我无所谓了，只要够用就行。但不管怎样，我的职业操守、专业性、做事态度还是保持的，索取的少一些，奉献的多一些，这样我会更开心。
我现在是"两可"的状态，心情很放松，可以继续工作，也可以随时停下来去退休，只不过是快慢的问题。我也会和一些后辈半开玩笑说，我年龄比较大，你们赶紧学会，我教会你们就要去旅行了。
虽然回来上班了，但我非常感谢在两年FIRE期间找到了生命支点。因为你总有一天是要退休的，不管是50、60、70岁，最晚最晚，李嘉诚95岁也退休了，每个人都需要有一个人生的方向，你不能把希望寄托在把孩子培养成高材生，我在公司里能够升官，我业绩创造多少，还得要有一个精神上的追求。
