养老问题，作为社会发展的重要民生议题，始终牵动着亿万家庭的心。
在当前，随着企业退休职工月人均基本养老金待遇水平相对不高，以及养老保障需求与居民消费价格指数的持续增长，如何让每一位老人真正实现"老有所养、老有所依"成为了亟待解决的问题。
为此，我们不仅需要进一步改革和完善现行的基本养老保险制度与社会保障体系，还需优化和提升高龄优待措施，共同为老年人的幸福生活保驾护航。
2024年，70岁及以上老人可享"3项优待福利"，农民也不例外。
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高龄津贴
在我国，尊老敬老的传统美德源远流长。为了让老年人感受到社会的温暖和关怀，我国31省市均已建立高龄津贴补助制度。
高龄津贴的发放，不仅是对老年人的一种经济补贴，更是对他们辛勤付出的一种肯定。
以深圳为例，年满70周岁及以上的深圳市户籍老年人可以享受高龄老人津贴，具体标准根据年龄段的不同而有所差异。
在农村地区，高龄津贴的发放同样受到广泛关注和重视。尽管农村地区经济发展相对滞后，但政府对老年人的关爱并未因此而减少。
通过加大对农村地区的投入力度，确保高龄津贴能够及时足额地发放到每一位农村老年人手中。这不仅有助于提高老年人的生活水平，也有助于改善农村地区的养老环境。
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养老金调整"多涨钱"
养老金是老年人晚年生活的重要经济来源。
为了保障老年人的基本生活需求，我国每年都会对养老金进行调整。
近年来，随着国家对老年人生活保障的日益重视，高龄退休人员成为了养老金调整的重点关注对象。
在定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则下，高龄退休人员往往能够获得更多的倾斜照顾。
以广东省为例，当地规定，调整范围内年满70周岁及以上的高龄退休人员，再按照下述的办法进行倾斜调整：
即在2022年12月31日之前年满70~79周岁的，每人每月加发20元；80~89周岁的，每人每月加发30元；90~99周岁的，每人每月加发60元；100周岁及以上的，每人每月加发200元。而且，倾斜调整增发的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。
职工医保个人账户"返款额"更多
随着年龄的增长，老年人的身体状况逐渐下降，医疗需求也相应增加。
为了减轻老年人的医疗负担，我国不断完善医疗保障制度，提高医疗保障水平。
其中，职工医保个人账户的计入办法改革就是一项重要举措。
通过改进职工医保个人账户的计入办法，确保高龄退休人员能够获得更多的医保返款额。
如重庆，自2024年1月1日起，退休职工医保个人账户计入标准分别为：70岁以下退休人员划入105元/月，70（含）岁以上退休人员划入115元/月；
如烟台，自2024年1月起，退休人员医保个人账户金统一调整为由职工基本医疗保险统筹基金按固定额度划入，具体为70周岁以下退休人员每月划入标准为100元，70周岁及以上退休人员每月划入标准为125元。
中央定调的这一政策是对老年人权益的有力保障和关爱。它让70岁及以上的中高龄老人享受到了实实在在的福利和优待，让他们感受到了社会的温暖和关怀。
