但媒体明确强调，打工人拥有说"不"的正当权力，这绝非矫情，而是维护自身合法权益的核心体现。从法律层面来说，《劳动法》明确保障劳动者休息休假、获取合理劳动报酬的权利，面对违背法律规定、超出合同约定的不合理要求，打工人完全有权利直接拒绝。拒绝无效加班、拒绝额外甩锅、拒绝无底线妥协，从来都不是职场禁忌，而是劳动者的基本底气。
当下职场环境正在悄然改变，越来越多打工人开始觉醒，拒绝职场PUA、坚守个人边界成为新的职场共识。企业也应当正视这一点，尊重员工的拒绝权，摒弃不合理的职场陋习，建立人性化的管理模式，这才是企业长久发展的根基。
职场生存，从来不是一味退让，守住自己的底线，勇敢行使"不"的权力，才能活得更有尊严，摆脱职场内耗。
