男子抽中值班后请假未获批旷工被解雇 反告公司“强制加班”(2)

2026-03-08 16:03  头条

男子不服,起诉公司"强制加班",要求赔偿。

法院审理后认定:公司安排春节值班是正常经营需要,请假未批就旷工,公司多次通知仍不返岗,属于严重违纪。公司解除合同合法,不用赔钱!