今天作为6月份最后一天，仍然没有关于2025年养老金调整通知的最新消息，小编来看历年调整方案都没有在下午的时候公布，所以如果上午没有公布的话，可能今天公布的可能性就不大了，而且既然已经到了6月30日，如果想要在6月份公布可能早就公布，何必等到最后一天？所以最大的可能是今年在7月份公布，这样的话也就是创造了历史，历年来从没有在7月份公布养老金调整方案的先例， 咱们也是一同作为了历史的见证者。
但是今年养老金调整方案推迟公布也不能说是无迹可寻，参考最近五年养老金调整通知公布的时间，2020年和2021年都是在4月份公布，2022年和2023年都是在5月份公布，2024年是在6月份公布，通过时间线不难看出，公布调整通知的时间是在逐步推迟后移，所以2025年在7月份公布也是有可能的，在逻辑上是说得通的！那么在7月份公布调整方案的话时间还是非常紧密的，从公布调整方案到各省市制定相关具体的调整方案，并且进行落实待遇调整，将1-7月份养老金补发开到退休人员的手中，如此一系列庞大的工作量也是非常考验人社部相关人员的工作效率！相信今年人社部的办事效率如果去年是6月份公布7月份补发到位是快速的话，今年在7月份完成可能就是高速了！
并且今年还有了新的调整重点，就是会向中低收入群体进行倾斜，那么在调整重点下养老金调整谁将更加受益呢？首先今年的调整方案，参考去年以及前年调整方案，依然沿用定额+挂钩+调整三结合的调整公式的可能性还是非常大的，并且三结合之下进行调整也是非常公平的，定额调整保障了每一位退休人员的基础保障，每人每月增加固定的金额，可以说定额调整之中无论养老金水平高低，还是工龄长短在这里都是一种公平，大家都能够得到相同的定额调整。
但是在这里定额调整有一点是需要明确的，就是不同地区根据不同的地区实际及经济发展水平，会针对制定出不同的调整方案，所以可以说在不同的调整方案下不同的地区定额调整还是有所差异的，但是地区内的定额调整都是相同的。打个比方，去年的调整方案上海地区的定额调整是61元，湖北、甘肃、广东、内蒙古、海南等地的定额调整都是30元，所以可以看出上海由于地区经济发展水平较高，定额调整中61元还是非常高的，其他地区30元的定额调整，跟61元差距了61-30=31元的差距，足足有二倍，30元的差距，是非常大的！有朋友可能觉得30元并不多，但是在养老金调整中30元可是非常大的差距，比如工龄挂钩假如1元/年的话，工龄15年和工龄45年也只差了（45-15）*1=30元的差距，足以看出30元在调整中的差异！
然后在基础保障的基础之上有了挂钩调整，正是给予工龄长、养老金水平高的人员的激励原则，所以在这里的挂钩调整中将工龄长短和养老金水平高低的人群在有所不同的情况下，进行的调整差异的区分。为了养老金制度长期稳定健康发展，正是需要保障工龄长、养老金水平高的人员的既得利益，才会有更多的人缴纳更长的保险年限，更高的保险基数，这也是养老金制度可持续的良性循环，所以没有了挂钩调整的激励原则，更像是无本之水一样无法保障养老金基金充足。并且在养老金制度的并轨后，机关事业单位和企业职工养老保险制度相统一，也从某种程度上消除了养老保险制度上不同群体之间的调整差异。所以在挂钩调整中可以说工龄长、养老金水平高的人员的将更加受益，会在挂钩调整中有更多的工龄挂钩和养老金水平挂钩。
最后就是倾斜调整，给予高龄人员以及身处艰苦偏远地区的人员多一份倾斜，多一份调整受益，多一份额外的人文关怀！并且今年的调整中还首次加上了中低收入群体进行倾斜，更是直接将倾斜进行到中低收入群体中，将倾斜落实到收入水平的高低中，如果以前的倾斜调整更加侧重的是高龄老人和艰苦偏远地区的人员，今年的中低收入群体倾斜，从字面不难理解将会从收入作为侧重点，直接倾斜到收入水平较低或者中等的人员！所以中低收入群体有福了，今年可以在调整中更加的受益！
