一线员工平均涨薪超20%，北京永辉首家“胖东来”调改店开业

10月21日，永辉超市宣布其北京首家"胖东来"调改店--石景山喜隆多店完成调改并重新开业。这是永辉超市"学习胖东来"项目中，在全国范围内完成改造并重新开业的第十家门店。

据了解，喜隆多店下架了11,430种商品，同时引入了12,765种新品，使商品结构接近胖东来标准的90%。此外，胖东来自有品牌产品如精酿啤酒与矿泉水等，也首次在北京市场亮相。

为了增强顾客体验，店内新增了多项便民服务设施，包括免费的血压、身高、体重测量设备。此外，休息区配备了自助饮水机、常用药品以及爱心糖果，并提供了食品加热服务、免费冰袋以及充电站。同时，还特别设立了母婴室和宠物寄存柜。

员工福利方面，最低月薪由原来的4,000元提升至6,000元，一线员工薪资平均增长超过20%。员工工作环境也得到了显著改善，包括休息室、更衣室、培训室和办公室的装修升级。此外，营业时间有所缩短，并增加了员工的年假天数，旨在提升员工的工作满意度和幸福感。

重新开业当天，该门店接待了超过5万名顾客，交易次数达1.4万笔，销售额突破170万元人民币，相当于调整前日均销售额的六倍之多。

截至目前，永辉超市已完成十家门店的调整改造，并计划于11月在其他城市继续开设新的改造门店。随着调改工作的不断推进，永辉正致力于制定一套标准化的调整指南，以促进更多门店优化升级。近期，永辉还计划派遣大约50位店长赴许昌胖东来门店进行进一步的学习交流。

永辉超市表示，对已开业的调改门店，永辉将持续关注，通过回顾评估、采纳内外反馈以及反复推演提升的方式，不断微调改进，以确保为顾客和员工创造更加愉悦的体验。

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